Neueste Beiträge

women&work: Messe und Kongress für Frauen und Karriere

4. Mai 2019 im FORUM der Messe Frankfurt Ob Studentin, Absolventin, erfahrene Fachfrau, Wiedereinsteigerin, Job-Wechslerin oder Führungskraft – die women&work ist der wichtigste Anlaufpunkt...

Call for Lectures: meccanica feminale 2010

Wir möchten auf die kommende meccanica feminale, die Frühjahrshochschule für Studentinnen und interessierte Frauen aus dem Bereich Maschinenbau, der Elektrotechnik und dem Wirtschaftsingenieurwesen, aufmerksam...

10 Jahre Career-Women.org

Vor 10 Jahren startete ich mit Career-Women das erste Portal, das Frau und Karriere mit Beiträgen aus Wirtschaft, Politik, Bildung, Kultur und Medien im...

Das Chaos um den BREXIT ist MAY-made

Viele warten darauf, dass Theresa May endlich zurücktritt. Sie klammert sich peinlich an ihrer Macht. Darin unterscheidet sie sich nicht von Männern. Den besten...

IT-Fachkräftemangel: Betreiber digitaler Infrastrukturen fördern „MINT Zukunft schaffen!“

Betreiber digitaler Infrastrukturen sind besonders betroffen vom MINT-Fachkräftemangel. Die „Allianz zur Stärkung digitaler Infrastrukturen in Deutschland“ unterstützt daher die Initiative „MINT Zukunft schaffen!“. Die...

Lena Daumann erhält Ars legendi-Fakultätenpreis für Chemie

GDCh: In Berlin der Ars legendi-Fakultätenpreis für exzellente Hochschullehre in Mathematik und den Naturwissenschaften verliehen. In der Kategorie Chemie erhält Professorin Dr. Lena Daumann...

DIW: Jüngste Veröffentlichungen zu Gender Themen von Elke Holst

heute möchte ich sie über ausgewählte gender-relevante Beiträge aus den Gender Studies und dem DIW Berlin insgesamt (einschl. Diskussionspapier-Reihen) informieren, die in den letzten...

Victress Awards: Große Bühne für Vorbild-Frauen

Claudia Pechstein erhält den Victress of The Year Award 2019 Udo Lindenberg ehrte Victress Glassbreaker Award Preisträgerin Rita Flügge-Timm mit emotionaler Laudatio Weitere...

Chefinnen – wie sie an die Spitze kamen

Die Führungsgremien der größten börsennotierten Unternehmen in Deutschland sind trotz politischem Druck überwiegend reine Männerdomänen. Der Frauenanteil in den Vorständen wächst nur langsam, wie...