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      20 Prozent aller Topführungspositionen mit Frauen besetzt

      In der "U30"-Generation sind die weiblichen Topführungskräfte mit 37 Prozent vertreten - Abschied vom Gründer an der Spitze: Zwei Drittel der Topführungskräfte im Mittelstand...

      „Mixed Leadership ein Erfolgsmodell“

      "Männer, die Frauen nicht fördern, kommen in ihrer Karriere nicht weiter". Der das auf dem WoMensPower-Kongress in Hannover proklamierte, war kein geringerer als der...

      Frauenquote – wen interessiert das?

      Den Anteil von Frauen in den Führungspositionen der großen Unternehmen zu erhöhen – die Frauenquote –kommt in jüngster Zeit immer wieder auf die bundespolitische...

      Bürger gegen gesetzliche Frauenquote

      DVAG-Umfrage zum Thema Frauen und Beruf: Mehrheit gegen Gesetz, ein Drittel meint: Politik sollte sich ganz raushalten - Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und...

      Deutsche haben kein Problem mit Teilzeit-Chefinnen

      Gut drei Viertel der Deutschen können es sich vorstellen, unter einer Vorgesetzten mit Teilzeitvertrag zu arbeiten. Die Angst vieler Unternehmen, dass gerade Teilzeit-Chefinnen Autoritätsprobleme...

      Politik verliert an Glaubwürdigkeit

      Professor Dr.-Ing. Bruno Braun, Aufsichtsratsvorsitzender der TÜV Rheinland AG und Präsident des VDI, betont, dass Unternehmen heute mehr zur Förderung von Frauen in Führungspositionen...

      Erste Frau an der Spitze von IBM Deutschland

      13 Apr 2011: Martina Koederitz (47) übernimmt zum 4. Mai 2011 die Führung der IBM in Deutschland. Sie tritt die Nachfolge von Martin Jetter...

      Erste Frau auf Kapitalseite der Deutschen Post AG

      Auf der Hauptversammlung am 25. Mai 2011 wird sich Professor Dr.-Ing. Katja Windt zur Wahl in den Aufsichtsrat stellen. Die 41-Jährige leitet den Lehrstuhl...

      Berührungsängste abbauen

      Mit dem Girls´ Day, der in diesem Jahr schon zum elften Mal stattfindet, sollen Mädchen die Berührungsängste im Umgang mit Handwerk, Technik, Naturwissenschaften und...

      Managerinnen sehen sich beim Risikomanagement vorne

      Deutsche Bank-Umfrage: 63 Prozent der Managerinnen sehen sich laut einer Umfrage unter 500 weiblichen Führungskräften aus zehn europäischen Ländern beim Risikomanagement vorne. Sie sind...

      Neueste Beiträge

      FidAR-Forum XI: Mehr Frauen in die Führungsgremien öffentlicher Unternehmen

      Berlin, 19.09.2019: Vier Jahre nach Inkrafttreten des Gesetzes für die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen und Männern an Führungspositionen ist die Wirkung der gesetzlichen Frauenquote...

      Lichtenberg-Professur für Biologin der Universität Rostock

      Am 1. September 2019 hat Frau Professor Frederike Hanke ihre Arbeit am Marine Science Center der Universität Rostock aufgenommen. Für ihre Forschungen zum...

      women in africa annual summit june 25/26 2020, marrakech

      ABOUT WIA ANNUAL SUMMIT 2019 HOW DO AFRICAN WOMEN ENGAGE THE WORLD AND CREATE A NEW PARADIGME? At the 3rd WIA Annual Summit 2019 more than...

      Working Mom: 7 wertvolle Tipps, um Karriere & Familie zu vereinbaren

      Karriere und Kinder? JA, das geht! Spaß an der Arbeit, der Wunsch nach einer großen Herausforderung oder der finanziellen Unabhängigkeit – Gründe dafür als...

      TH-Köln will Frauenanteil bei Professuren erhöhen

      Aktuelle Professoren-Ausschreibung in der Medieninformatik: https://www.th-koeln.de/hochschule/professur-fuer-medieninformatik_67359.php Simone Lake Prof. Dr. Simone Lake Leiterin Polymer-Labor Institut für Allgemeinen Maschinenbau E: simone.lake@th-koeln.de Technische Hochschule Köln Campus Gummersbach Steinmüllerallee 1 51643 Gummersbach

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