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      Leitende Angestellte: Keine großen Gehaltssprünge

      Gummersbach, 1. September 2010 Die Gehälter der Leitenden Angestellten in Deutschland sind im Vergleich zum Vorjahr um 2,3 Prozent gestiegen. Dies ist mehr als...

      Kündigung nach Elternzeit

      Es sollte der erste Arbeitstag nach einjähriger Elternpause werden. Aber statt Blumenstrauß lag die Kündigung auf dem Schreibtisch. Grund: Katrin K. wollte ihren Job...

      „Gute Frauen sind genauso schwer zu finden wie gute Männer“

      Der Markt an guten Frauen sei leergefegt, behaupten die einen. Die anderen glauben an die gläserne Decke, die verhindert, dass Frauen in Führungspositionen kommen....

      Gehälter von Ingenieuren steigen langsamer

      Der Frauenanteil bei den Ingenieuren über alle Führungs- und Fachpositionen liegt bei 12 %. Die Vergütungsdifferenz gegenüber ihren männlichen Kollegen liegt für die Führungskräfte...

      Geballte Frauenpower im Osten

      databyte GmbH analysiert die regionale Frauenquote von über 1,2 Millionen Führungskräften. Die Chefetagen deutscher Unternehmen liegen weiterhin flächendeckend in Männerhand. Der bundesweite Frauenanteil im...

      Bain-Studie über Gleichstellung am Arbeitsplatz: Gleichstellungsprogramme in Unternehmen versagen

      Die Studie zeigt, dass 75 Prozent der Unternehmen die Gleichstellung nicht zum ausdrücklichen und sichtbaren Unternehmensziel erklärt haben und 80 Prozent nur ungenügende Mittel...

      Neueste Beiträge

      Frauen in der IT: Welche Chance ergeben sich für die Karriere?

      Während die IT in Unternehmen früher oftmals als reines Mittel zum Zweck gesehen wurde, wird die IT heute immer mehr zum erfolgsrelevanten Faktor für...

      EU-Kommission: Leyens Leiden an der Frauenquote

      Frankreich und Rumänien haben neue Kandidaten nominiert. Damit würde die versprochene Geschlechterparität wohl verfehlt...... Bisher wurden 11 Kommissarinnen und 14 Kommissare bestätigt. Zwei Stellen...

      Gender-Fonds: Auf Frauen in Führungspostionen setzen

      "Unternehmen mit einem höheren Frauenanteil in Führungspositionen entwickeln sich wirtschaftlich besser als andere. Dieses Anlagethema wollen Anlagefonds für Investoren zugänglich machen. .... In seiner...

      Mutige Anti-Amazonin Lina Khan

      Die Juristin Lina Khan (30) arbeitet als Kartellexpertin für den US-Kongress - wo sie an vorderster Front gegen Tech-Konzerne wie Amazon, Alphabet, Apple oder...

      Universität Klagenfurt strebt Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal an

      Die Universität Klagenfurt schreibt folgende Stelle zur Besetzung aus: Senior Scientist ohne Doktorat (w/m) an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Institut für Rechtswissenschaften (Fachbereich Privatrecht) im Beschäftigungsausmaß...

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