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      Ingenieurgehälter steigen um 3,2 Prozent

      Ingenieure in deutschen Unternehmen verdienen deutlich mehr als im Vorjahr: Ihre Grundgehälter sind durchschnittlich um 3,2 Prozent gestiegen. Die Unternehmen, die die Gehälter ihrer...

      Unternehmen haben noch keine Strategie für die Karriereentwicklung von Frauen

      Viele Unternehmen gehen die Frauenförderung nur zögerlich an: Eine klare Strategie für die Karriereentwicklung von Frauen hat bislang nur ein Viertel der Befragten definiert....

      Strategien für die perfekte Unternehmenspräsentation

      In unserer gleichberechtigten Gesellschaft sollte es eigentlich keinen Unterschied zwischen Präsentationsstrategien für Frauen und für Männer geben. Die eigene Nervosität überwinden, eine ansprechende Power-Point-Präsentation...

      Fachkongress WoMenPower startet Call for Papers

      Mit mehr als 1 400 Teilnehmern ist WoMenPower einer der erfolgreichsten Kongresse für zukunftsorientierten Wissenstransfer sowie Netzwerk- und Diskussionsplattform zu arbeits- und gesellschaftspolitischen Trends...

      Gehälter in Marketing und Vertrieb steigen um 3,6 Prozent

      Die Gehälter der Mitarbeiter in Marketing und Vertrieb sind in Deutschland im Vergleich zum Vorjahr um 3,6 Prozent gestiegen. Das zeigt eine aktuelle Vergütungsstudie...

      Dr. Heike Hanagarth legt Vorstandsmandat nieder

      Dr. Heike Hanagarth, DB-Vorständin für Technik und Umwelt, legt ihr Mandat im Zuge des Konzernumbaus und des damit verbundenen Neuzuschnitts der Bereiche Technik und...

      Wettbewerb um die besten ITler lässt Gehälter steigen

      Die Gehälter von ITlern in Deutschland entwickeln sich weiter positiv: IT-Führungskräfte verdienen 3,1 Prozent mehr als im Vorjahr, Fachkräfte in der IT sogar 3,6...

      Ranking der weltweit attraktivsten Arbeitgeber 2015

      Für Studierende in den zwölf größten Volkwirtschaften der Welt ist Google der attraktivste Arbeitgeber. Bereits im siebten Jahr in Folge konnte sich Google im...

      Neueste Beiträge

      12 Milliarden Stunden Arbeit – ohne bezahlt zu werden

      Oxfam Studie zu sozialer Ungleichheit: Unsere neueste Studie zu sozialer Ungleichheit zeigt: Weltweit leisten Frauen und Mädchen täglich weit über 12 Milliarden Stunden Haus-, Pflege-...

      Führungsspitzen europäischer Unternehmen weiter überwiegend in Männerhand

      European Women on Boards veröffentlichen Ranking der 600 führenden börsennotierten Unternehmen in Europa nach dem Frauenanteil in den Boards Berlin/Brüssel/Paris, 17. Januar 2020: Nur weniger...

      Warum ein Unternehmen outsourcen sollte

      Häufig ist davon die Rede bestimmte Tätigkeiten auszulagern. Zwar können sich noch nicht alle Menschen mit der Tatsache anfreunden, dass man bestimmte Tätigkeiten outsourcen...

      Giffey will Unternehmen bei Verstoß gegen die Frauenquote mit Bußgeldern belegen

      Berlin: Großunternehmen, die ohne Angabe von Gründen auf Frauen an der Unternehmensspitze verzichten, sollen künftig mit hohen Bußgeldern belegt werden. Das hat Familienministerin Giffey...

      Deutscher Landfrauenverband auf der Grünen Woche

      LandFrauen diskutieren beim BäuerinnenForum auf der Internationalen Grünen Woche 2020 über Wege zu einer verlässlichen und gesellschaftlich akzeptierten Agrarpolitik Berlin, 18.01.2020 – Angesichts der aufgeheizten...

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