Donnerstag, April 25, 2024

Ausländer erobern Dax-Vorstandsetagen

boerse.ARD.de: In den Führungsgremien von Dax-Konzernen wird zunehmend englisch gesprochen. Denn immer mehr Ausländer ziehen in die Vorstände ein. Der Ausländeranteil liegt bereits bei...

Doppelbelastung von Familie und Beruf stoppt Frauen-Karrieren

Umfrage BertelsmannStiftung: Jede zweite Frau ändert ihre beruflichen Karrierewünsche wegen Familie und Beruf oder gibt sie ganz auf – 60 Prozent der Frauen sind...

Chefinnen in der Kirche

kurier.at Die Kirche verbietet ihnen die Priesterweihe. Viele Spitzenämter werden in der Diözese aber von Frauen geleitet. enn sie sagt, wohin das Geld...

Mit dem Mount-Hillary-Prinzip erfolgreich an die Spitze

Spiegel online Die meisten Führungskräfte in Politik und Wirtschaft sind männlich. Noch! Denn Frauen wie US-Außenministerin Clinton dringen in die Top-Positionen vor. Buchautor Frank...

Arbeitskräftebedarf und -angebot bis 2025

Wie groß könnte künftig der Bedarf an Arbeitskräften in bestimmten Berufsfeldern sein – und wie hoch wird das Angebot voraussichtlich ausfallen? Das Bonner Bundesinstitut...

Zahl der offenen Stellen ist um zehn Prozent gestiegen

Im zweiten Quartal 2010 ist die Zahl der offenen Stellen gegenüber dem Vorjahresquartal um rund 10 Prozent angestiegen, berichtet das Institut für Arbeitsmarkt- und...

„Arbeitszeit frei gestalten“

LZnet. Bettina Buschhoff über Teilzeit als zukunftsträchtiges Modell und Karrierechancen bei P&G. DiePersonalleiterin bei Procter & Gamble in Deutschland, kann sich freuen. Denn die...

Frauen sind seltener oben

taz.de Im Nordwesten der Republik sind Chefinnen noch rarer als sonst schon, besagt eine neue Studie. Ein Grund: Hier ballt sich die männerdominierte...

„Wir wollen mehr Vielfalt im Unternehmen“

Axel Springer will Anteil an Frauen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Das Medienunternehmen hat sich zum Ziel gesetzt, den Anteil an Frauen von aktuell 16...

Förderliche Rahmenbedingungen versus Frauenquote

Zur Versachlichung der bisweilen von Ideologie und Emotionen geprägten Diskussion über eine Quotierung von Frauen in Führungspositionen ist die Deutsche Gesellschaft für Personalführung e.V....

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