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Societies

      Career Development Seminar for Policewomen

      Unter dem Motto "Qua­lity through Equa­lity" un­ter­stützt das Eu­ro­pean Net­work of Po­li­ce­women seit nun­mehr zwanzig Jahren Frauen in allen po­li­zei­li­chen Or­ga­ni­sa­tionen Eu­ropas. Teil dieser...

      Managerinnen drängen in die Aufsichtsräte

      Handelsblatt Deutschlands Unternehmerinnen haben zum Thema "Frauen in die Führungsetagen" genug geredet. Sie wollen nicht länger zuschauen und auf eine Quote hoffen. Nun greifen...

      Frauen für Führungspositionen

      Die Helga Stödter-Stiftung will der Gesellschaft Impulse geben, um die Möglichkeiten der Mitgestaltung und Beteiligung von Frauen an unternehmerischen Entscheidungsprozessen zu erweitern. Frauen sollen...

      Forum InformatikerInnen für Frieden: transparenz.arbeit.kontrolle

      Jahrestagung 2010, 5. bis 7. November 2010 in Köln. Das Thema Beschäftigtendatenschutz ist aktueller denn je; die jüngsten Vorfälle in prominenten Unternehmen zeigen,...

      Netzwerk für Personalmanager

      Der Bundesverband der Personalmanager (BPM), gegründet am 18. September 2009, ist die berufsständische Vereinigung für Personalmanager und Personalverantwortliche aus Unternehmen, Organisationen und Verbänden. Sein...

      Führungskraft Frau in der Nanotechnologie

      Der Bedarf an hervorragenden Talenten für diesen Zukunftsmarkt und die Sicherung dieser Ressourcen und ihres Innovationspotenzials für den Wirtschaftsstandort Deutschland ist immens. Der Entwicklung...

      Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp neues Mitglied im BPM-Präsidiums

      Dr. Ursula Schütze-Kreilkamp, Leiterin Führungskraftentwicklung der Rewe Group, wurde bei der außerordentlichen Mitgliederversammlung am 18. September 2010 von den anwesenden Mitgliedern als neues Mitglied...

      FEMALE BOARD POOL

      Der Female Board Pool ist eine Plattform für den Kontakt zwischen erfahrenen und zukünftigen Verwaltungsrätinnen und Unternehmen. Der Pool ist an das Center for...

      Ingenieurlücke steigt ab 2020 deutlich an

      VDE Elektro- und IT-Branche sind besonders betroffen. Zu geringe Studienanfänger- und Absolventenzahlen und steigende Zahlen aus dem Berufsleben ausscheidender Ingenieure führen spätestens ab 2020...

      Mentoring und Gender Mainstreaming in Technik und Naturwissenschaften

      Der Ada-Lovelace-Mentoring e.V. wurde Ende 2001 gegründet mit dem Ziel, Frauen für Technik und Naturwissenschaften zu gewinnen und ihre gleichberechtigte Beteiligung an Entscheidungsprozessen zu...

      Neueste Beiträge

      Erfolgreich als Unternehmerin in Hannover

      Die Hauptstadt des Bundeslandes Niedersachsen zeigt sich als perfekter Ort zum Leben. Hannover ist wegen der berühmten Wahrzeichen wie dem Neuen Rathaus und den...

      VW-Managerin Hiltrud Werner vergleicht Diesel-Skandal mit Herzinfarkt

      Interview Augsburger Allgemeine Die 53-jährige Thüringerin Hiltrud Werner ist im VW-Vorstand dafür zuständig, dass sich der Diesel-Skandal nicht wiederholt. Von ihrem Büro in Wolfsburg schaut...

      Was können wir von der deutschen Fußballnationalmannschaft der Frauen erwarten

      Vor der anstehenden Fußball-Weltmeisterschaft stellt sich die Frage, was wir in diesem Wettbewerb von unseren Frauen erwarten können. Einerseits ist das Team der amtierende...

      Frauen in Führungspositionen – 3 Erfolgsfaktoren für weibliche Führungsspitzen!

      Immer noch sind weibliche Führungskräfte eines Unternehmens in Deutschland eine Seltenheit. Zwar gelingt es vielen Frauen den Einstieg im Top-Management einer großen Firma zu...

      Great Britain: Aus für sexistische Werbung

      Ab sofort ist sexistische Werbung, die "schädliche Geschlechterstereotypen" bedient, in Großbritannien verboten. Eine im Dezember 2018 von der Werbeaufsicht Advertising Standards Authority (ASA) http://asa.org.uk...

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