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      Neuer Partner beim Nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen

      Damit mehr junge Frauen die guten Verdienst- und Karrieremöglichkeiten im Zukunftsfeld Technik und Naturwissenschaft erkennen und ergreifen, engagieren sich die Business and Professional...

      „Mehr Managerinnen braucht das Land“

      TOTAL E-QUALITY zeichnete in Erfurt 60 Organisationen aus ganz Deutschland für gelebte Chancengleichheit aus. Die Träger des Prädikats TOTAL E-QUALITY schaffen Frauen und Männern...

      Total Quality Management mit Gender-Komponente

      TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. hat sich zum Ziel gesetzt, Chancengleichheit von Frauen und Männern im Beruf zu etablieren und nachhaltig zu verankern. Der Schwerpunkt...

      W&V startet Frauen-Netzwerk

      München (ots) - Werben & Verkaufen, das auflagenstärkste deutsche Wochenmagazin der Kommunikations- und Medienbranche, bringt ab Oktober 2010 Frauen in Führungspositionen innerhalb der Kommunikationsbranche...

      Gammablitze, Strings, Nanomechanik und Frauenquote

      Ein breitgefächertes Themenportfolio erwartet die rund 250 Teilnehmerinnen und Teilnehmer der 14. Physikerinnentagung, die vom 4. bis 7. November in München stattfindet. Auf der...

      „Frauen machen Unternehmen erfolgreicher“

      60 Unternehmen werden dieses Jahr mit dem Prädikat TOTAL E-QUALITY ausgezeichnet. Diese Unternehmen haben Gleichberechtigung in ihrer Personalpolitik fest verankert und sind damit erfolgreich:...

      MBA for Women Foundation

      The MBA for Women Foundation is a charitable foundation which provides financial support to women who are accepted by a leading business school and...

      Career Development Seminar for Policewomen

      Unter dem Motto "Qua­lity through Equa­lity" un­ter­stützt das Eu­ro­pean Net­work of Po­li­ce­women seit nun­mehr zwanzig Jahren Frauen in allen po­li­zei­li­chen Or­ga­ni­sa­tionen Eu­ropas. Teil dieser...

      Managerinnen drängen in die Aufsichtsräte

      Handelsblatt Deutschlands Unternehmerinnen haben zum Thema "Frauen in die Führungsetagen" genug geredet. Sie wollen nicht länger zuschauen und auf eine Quote hoffen. Nun greifen...

      Frauen für Führungspositionen

      Die Helga Stödter-Stiftung will der Gesellschaft Impulse geben, um die Möglichkeiten der Mitgestaltung und Beteiligung von Frauen an unternehmerischen Entscheidungsprozessen zu erweitern. Frauen sollen...

      Neueste Beiträge

      12 Milliarden Stunden Arbeit – ohne bezahlt zu werden

      Oxfam Studie zu sozialer Ungleichheit: Unsere neueste Studie zu sozialer Ungleichheit zeigt: Weltweit leisten Frauen und Mädchen täglich weit über 12 Milliarden Stunden Haus-, Pflege-...

      Führungsspitzen europäischer Unternehmen weiter überwiegend in Männerhand

      European Women on Boards veröffentlichen Ranking der 600 führenden börsennotierten Unternehmen in Europa nach dem Frauenanteil in den Boards Berlin/Brüssel/Paris, 17. Januar 2020: Nur weniger...

      Warum ein Unternehmen outsourcen sollte

      Häufig ist davon die Rede bestimmte Tätigkeiten auszulagern. Zwar können sich noch nicht alle Menschen mit der Tatsache anfreunden, dass man bestimmte Tätigkeiten outsourcen...

      Giffey will Unternehmen bei Verstoß gegen die Frauenquote mit Bußgeldern belegen

      Berlin: Großunternehmen, die ohne Angabe von Gründen auf Frauen an der Unternehmensspitze verzichten, sollen künftig mit hohen Bußgeldern belegt werden. Das hat Familienministerin Giffey...

      Deutscher Landfrauenverband auf der Grünen Woche

      LandFrauen diskutieren beim BäuerinnenForum auf der Internationalen Grünen Woche 2020 über Wege zu einer verlässlichen und gesellschaftlich akzeptierten Agrarpolitik Berlin, 18.01.2020 – Angesichts der aufgeheizten...

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