Donnerstag, April 25, 2024

FIM baut Aktivitäten in München aus

Mit ambitionierten Zielen und einer neuen Führungsmannschaft hat sich die Münchner Regionalgruppe FIM – Vereinigung für Frauen im Management e.V. – für die...

E-Petition der Frauenverbände

Die E-Petition führender Frauenverbände für eine gesetzlich verankerte Frauenquote ist jetzt vom Deutschen Bundestag veröffentlicht worden. 50.000 Unterschriften sind nun erforderlich, um eine überparteiliche...

Technik gestalten – Chancengleichheit verwirklichen

Vorrangiges Ziel des gemeinnützigen Vereins Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit ist es, den Weg Deutschlands in die Informations- und Wissensgesellschaft aktiv mitzugestalten. Dazu werden vielfältige Initiativen und...

Mit neuem Vorstand weiter auf Erfolgsspur

FIM – Vereinigung für Frauen im Management e.V. - hat auf seiner Jahresmitgliederversammlung den Kurs für die kommenden beiden Jahre festgelegt. Den neuen Vorstandsmitgliedern,...

Kritik an Spitzengespräch

TOTAL E-QUALITY kritisiert Zaudern der Politik beim Spitzengespräch mit Dax-Vorständen. „Dass sich die 30 Dax-Unternehmen auf eine individuelle Quote verständigt haben, ist gut. Dass...

Gesetzliche Frauenquote überflüssig

Reuters Deutschland... "Der Einzelhandel ist stark weiblich geprägt. Und das nicht nur an den Kassen, an den Ladentheken oder bei der Kundenberatung. Der...

1. Europäischer Innovations- und Erfinderinnenkongress

Der 1. Europäische Innovations- und Erfinderinnenkongress findet vom 09. - 11. September 2011 in Banja Luka in Bosnien-Herzegovina statt. Im Vorfeld des Kongresses werden...

British chemist awarded as leader in mass spectrometry

The European Molecular Biology Organization (EMBO) and the Federation of European Biochemical Societies (FEBS) announce Carol V. Robinson, Professor of Chemistry at the University...

Database of expert women in life sciences

The objective is to promote gender equality in Europe, by improving the visibility of women accomplished in their fields, from senior postdocs to senior...

Kein akuter Fachkräftemangel bei Mikrotechnik-KMU

Der viel diskutierte Fachkräftemangel ist für viele kleine und mittlere Mikrotechnik-Unternehmen kein akutes Problem. Betriebe, die kein ausreichend qualifiziertes Personal finden und dadurch bei...

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