Junge Union sagt Nein zur Frauenquote in der CSU

Augsburger Allgemeine „Durch eine festgeschriebene Quote wird Mädchen und Frauen die negative Botschaft vermittelt, das Geschlecht ersetze politisches Engagement. Das wirkt demotivierend für...

DFB-Chef Zwanziger: Frauen-Quote eher hinderlich

sueddeutsche.de Die Männer-Domäne Fußball verkennt aus DFB-Sicht das Potenzial kickender Mädchen und Frauen und raubt sich damit Wachstumsmöglichkeiten. «Viele Vereine haben noch nicht verstanden, welche...

Victress Awards für Glassbreaker, Role Model, Future und Health verliehen

Im Admiralspalast in Berlin fand die sechste Victress Gala statt. Gefühlte tausend Gäste waren gekommen. Eine Jury illustrer Namen, wie Klaus Bresser, ZDF,...

Wahlkampf in Australien

Badische Zeitung: Bei den Parlamentswahlen in Australien zeichnet sich ein Kopf-an-Kopf-Rennen ab. Nach einer Umfrage der Zeitung "The Australian" holten die Konservativen direkt vor...

INGenie: Frauen in Technik und Wissenschaften

"Es gibt also mein Freund, keine Beschäftigung eigens für die Frau, nur weil sie eine Frau ist, und auch keine eigens für den Mann,...

Kölner Hotelkauffrauen und Hotelfachfrauen lernen in Liverpool

Die Mobilitätsberatung der Industrie- und Handelskammer Köln organisiert Praktika in Kölns englischer Partnerstadt. Eine Gruppe von acht Auszubildenden zur Hotelkauffrau oder Hotelfachfrau aus...

Mentoring und Gender Mainstreaming in Technik und Naturwissenschaften

Der Ada-Lovelace-Mentoring e.V. wurde Ende 2001 gegründet mit dem Ziel, Frauen für Technik und Naturwissenschaften zu gewinnen und ihre gleichberechtigte Beteiligung an Entscheidungsprozessen zu...

Frauen in Führung! Die Hamburger Karriereschmiede

Weibliche Nachwuchstalente aus Hamburg auf ihrem Karriereweg zu unterstützen und so den Anteil von Frauen in den Führungspositionen der Wirtschaft zu erhöhen, ist das...

Mehr Wert! Frauen bestimmen ihre Strategie!

Das Projekt Mehr Wert! zeigt Lösungsansätze auf, um Lohndifferenzen zwischen Männern und Frauen auszugleichen. Es geht ganz explizit nicht darum, Unternehmen an den Pranger...