Frauen führen ganz oben doch bisher nur ein Minderheitendasein. Obermanns Vorstoß geht deshalb grundsätzlich in die richtige Richtung. Nur leider ist sein gewählter Weg, dies über eine Frauenquote zu regeln, der falsche.
Eine Quotierung hat den Nachteil, dass Stellen nicht vorrangig nach der Qualifikation besetzt werden, sondern nach dem Geschlecht. Dieses hat aber nichts mit Können zu tun, sondern kann sogar diskriminierend sein. Hamburger Abendblatt
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