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Die geringe Anzahl an Frauen in Führungspositionen

Warum gibt es so wenige Frauen in Führungspositionen? Ein großer Teil würde jetzt sagen, dass Frauen in dieser Hinsicht benachteiligt werden. Doch dem ist...

Ist die Zeitarbeit ein attraktives Arbeitnehmermodell?

Zeitarbeit ein zukunftsorientiertes Konzept Die Akzeptanz von Zeitarbeit steigt trotz einer anfangs skeptischen Haltung der Bevölkerung kontinuierlich an. Das spiegelt sich auch in den Zahlen...

HIDDEN TOP JOBS

Bei beruflichen Veränderungen - vor allem von Führungskräften - taucht immer wieder die Frage auf "Wie kommt man an die interessanten Stellen im sogenannten...

„Ich bin ein Fan von Homeoffice – in Maßen“

FAZ.... Alle sollen heute agil, flexibel und unhierarchisch arbeiten. Sogar bei der alten Tante Lufthansa. Passt das zusammen? Die Personalchefin Bettina Volkens im Gespräch....

Für Frauen gilt: Je höher die Hierarchiestufe, desto höher auch die...

Kienbaum-Studie zu Entgeltunterschieden: Die Diskussion um Gehaltsunterschiede zwischen Männern und Frauen ist von großem öffentlichem Interesse. Durch Inkrafttreten des Entgelttransparenzgesetzes im Juli 2017 ist die...

Frauen in der Führungsposition – heute nicht mehr ungewöhnlich

Heutzutage ist es garantiert nicht mehr ungewöhnlich, dass es immer mehr Frauen gibt, die sich mittlerweile in einer Führungsposition bewegen. Gerade in dem Bereich...

10 Jahre Career-Women.org

Vor 10 Jahren startete ich mit Career-Women das erste Portal, das Frau und Karriere mit Beiträgen aus Wirtschaft, Politik, Bildung, Kultur und Medien im...

Ein Koffer voller wollen

Wie ich mit 50 Mark und einem Wörterbuch ein internationales Unternehmen aufbaute Springer-Verlag: „Studenten aus Osteuropa als Dolmetscher gesucht“: Mit dieser Anzeige in der Kölner Uni-Mensa...

Frauen MINT Award 2019

audimax!, die Deutsche Telekom AG und „MINT Zukunft schaffen!“ vergeben in 2019 wieder einen Frauen-MINT-Award für die beste Abschlussarbeit. Bewerben können sich MINT-Studentinnen aus...