Frauen in der IT: Wie wir Talente entdecken, fördern und sichern

Frauen sind in der Tech-Branche weiterhin unterrepräsentiert. Mit Blick auf die IT besteht die Herausforderung nicht nur darin, weibliche Young Professionals zu gewinnen,...

In den Cockpits von Aeroflot und Emirates fliegen die wenigsten Frauen

Travelnews: Wie steht es um den Frauenanteil in den Cockpits der grössten Fluggesellschaften? Eine aktuelle Studie zeigt: Der Pilotenberuf ist noch immer eine Männerdomäne. Obschon heute...

Die Macht hinter den Kulissen – Warum Aufsichtsräte keine Frauen...

Obwohl inzwischen immerhin 30 Prozent der Aufsichtsratsmitglieder Frauen sind, berufen die Aufsichtsräte der 160 deutschen Börsenunternehmen weiterhin nur sehr wenige Frauen in ihre Vorstände:...

10 Jahre Career-Women.org

Vor 10 Jahren startete ich mit Career-Women das erste Portal, das Frau und Karriere mit Beiträgen aus Wirtschaft, Politik, Bildung, Kultur und Medien im...

Heiraten oder Karriere: Ratgeber für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Die Eheschließung und Gründung einer Familie nimmt in der Regel viel Zeit in Anspruch. Besonders wenn die Kinder noch klein sind kostet das Familienleben...

Bringt den Frauen Technik bei!

Dieser Ausspruch galt lange als lästiges Mittel, um Frauen von der Technik zu vergraulen. Fast schon zynisch wurde es heruntergespult und auch zu großen...

Frauen wollen mehr arbeiten

iwd: Kernaussagen in Kürze: Die Erwerbsbeteiligung von Frauen in Deutschland ist seit 1998 stark gestiegen. Grund dafür sind gesetzliche Änderungen, zum Beispiel im Rentenrecht, sowie...

Wie Männer Frauen in der Digitalwirtschaft das Leben schwer machen

Bayern 2 - ZÜNDFUNK Generator: "White male nerds" oder "brogrammers" - das Silicon Valley entlarvt sich zunehmend als Manifestation der "Bro-Culture". Der Generator-Podcast fragt:...

Frauen in Führungspositionen Köln liegt im deutschen Städtevergleich hinten

KStA: Nur jede achte der 64 Führungspositionen in den städtischen Unternehmen in Köln ist mit einer Frau besetzt. Mit einem Managerinnen-Anteil von 12,5 Prozent...