Linda Teuteberg: „Eine Frauenquote wird es nicht geben“

Linda Teuteberg, MdB, Jg 81, wurde auf dem Bundesparteitag am 26.4.2019  zur FDP Generalsekretärin mit über 92 Prozent der Stimmen gewählt. Sie folgt damit...

women&work: Messe und Kongress für Frauen und Karriere

4. Mai 2019 im FORUM der Messe Frankfurt Ob Studentin, Absolventin, erfahrene Fachfrau, Wiedereinsteigerin, Job-Wechslerin oder Führungskraft – die women&work ist der wichtigste Anlaufpunkt...

Call for Lectures: meccanica feminale 2010

Wir möchten auf die kommende meccanica feminale, die Frühjahrshochschule für Studentinnen und interessierte Frauen aus dem Bereich Maschinenbau, der Elektrotechnik und dem Wirtschaftsingenieurwesen, aufmerksam...

Das Chaos um den BREXIT ist MAY-made

Viele warten darauf, dass Theresa May endlich zurücktritt. Sie klammert sich peinlich an ihrer Macht. Darin unterscheidet sie sich nicht von Männern. Den besten...

IT-Fachkräftemangel: Betreiber digitaler Infrastrukturen fördern „MINT Zukunft schaffen!“

Betreiber digitaler Infrastrukturen sind besonders betroffen vom MINT-Fachkräftemangel. Die „Allianz zur Stärkung digitaler Infrastrukturen in Deutschland“ unterstützt daher die Initiative „MINT Zukunft schaffen!“. Die...

Lena Daumann erhält Ars legendi-Fakultätenpreis für Chemie

GDCh: In Berlin der Ars legendi-Fakultätenpreis für exzellente Hochschullehre in Mathematik und den Naturwissenschaften verliehen. In der Kategorie Chemie erhält Professorin Dr. Lena Daumann...

DIW: Jüngste Veröffentlichungen zu Gender Themen von Elke Holst

heute möchte ich sie über ausgewählte gender-relevante Beiträge aus den Gender Studies und dem DIW Berlin insgesamt (einschl. Diskussionspapier-Reihen) informieren, die in den letzten...

Victress Awards: Große Bühne für Vorbild-Frauen

Claudia Pechstein erhält den Victress of The Year Award 2019 Udo Lindenberg ehrte Victress Glassbreaker Award Preisträgerin Rita Flügge-Timm mit emotionaler Laudatio Weitere...

Chefinnen – wie sie an die Spitze kamen

Die Führungsgremien der größten börsennotierten Unternehmen in Deutschland sind trotz politischem Druck überwiegend reine Männerdomänen. Der Frauenanteil in den Vorständen wächst nur langsam, wie...