Warum Women Empowerment so wichtig für die Karriere ist
Die Bevölkerungszahlen in Deutschland geben klare Auskunft: Rund zwei Millionen Frauen mehr als Männer leben in der Bundesrepublik mit ihren 83 Millionen Einwohnern. Das...
Anne-Laure Descours in den Vorstand berufen
Der Aufsichtsrat der PUMA SE hat beschlossen, dem Bereich Beschaffung eine dediziierte Vorstandsposition zu widmen und hat Anne-Laure Descours (53) mit Wirkung zum 1....
Benefits Survey 2018
Verzicht auf Teile des Gehalts für komfortable Zusatzleistungen - Je wertvoller die Benefits, desto stärker die Mitarbeiterbindung - Kienbaum Benefits Forum für Personalverantwortliche
Auf welchen...
So schaffen Führungskräfte eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist der Schlüssel zu einer hohen Produktivität. Wenn die Angestellten sich am Arbeitsplatz wohl fühlen und nicht nur ihre Zeit absitzen,...
Warum immer mehr Frauen in Führungspositionen arbeiten
Der Status der Frauen hat sich inzwischen geändert. Frauen arbeiten nicht mehr nur im Hintergrund, im Lager oder mit einem Scherenhubwagen. Frauen sind inzwischen...
Warum Frauen in Führungspositionen arbeiten sollten
Frauen besitzen ein hohes Bildungsniveau. Sie verfügen über ein enormes Potenzial für Fach- und Führungspositionen. Schon längst haben viele Unternehmen erkannt, dass Frauen in...
Frauenanteile in Aufsichtsräten großer Unternehmen auf gutem Weg
DIW Managerinnen-Barometer analysiert Frauenanteile in Vorständen und Aufsichtsräten von über 500 großen Unternehmen in Deutschland – Erste Anzeichen, dass Unternehmen Anstrengungen zurückfahren, sobald sie...
Frauenanteil in deutschen Vorständen steigt weiter – DAX-Konzerne sind Vorreiter
Deutschlands börsennotierte Unternehmen berufen immer mehr Frauen ins Top-Management: Der Anteil von Frauen in den Vorstandsetagen der DAX-, MDAX- und SDAX-Unternehmen ist im vergangenen...
Frauen in Führungspositionen
Frauen sind Männern juristisch gesehen gleichberechtigt. Darüber hinaus haben sie im Schnitt auch gleiche oder höhere Bildungsabschlüsse. Allerdings sind die weiblichen Kollegen in den...
Flexibel, hierarchisch, digital?
Chefs erleben ihre tägliche Arbeit teils völlig anders als Fachkräfte. Die fortschreitende Digitalisierung nimmt schon heute massiven Einfluss auf die Arbeitswelt. Aber wie erleben...
Neueste Beiträge
10 Jahre Career-Women.org
Vor 10 Jahren startete ich mit Career-Women das erste Portal, das Frau und Karriere mit Beiträgen aus Wirtschaft, Politik, Bildung, Kultur und Medien im...
AFRICAN WOMEN ENGAGE THE WORLD AND CREATE A NEW PARADIGM !
What if we told another African story, a story celebrating women's will, talent, potential, actions and commitment to create new businesses and to forge...
Die geringe Anzahl an Frauen in Führungspositionen
Warum gibt es so wenige Frauen in Führungspositionen? Ein großer Teil würde jetzt sagen, dass Frauen in dieser Hinsicht benachteiligt werden. Doch dem ist...
Ist die Zeitarbeit ein attraktives Arbeitnehmermodell?
Zeitarbeit ein zukunftsorientiertes Konzept
Die Akzeptanz von Zeitarbeit steigt trotz einer anfangs skeptischen Haltung der Bevölkerung kontinuierlich an. Das spiegelt sich auch in den Zahlen...
HIDDEN TOP JOBS
Bei beruflichen Veränderungen - vor allem von Führungskräften - taucht immer wieder die Frage auf "Wie kommt man an die interessanten Stellen im sogenannten...
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