21. VERLEIHUNG DES INTERNATIONALEN L’ORÉAL-UNESCO PREISES FOR WOMEN IN SCIENCE – Ausweitung...
Paris, 5. März 2019 - Die L'Oréal-Stiftung und die UNESCO zeichnen zum 21. Mal herausragende Wissenschaftlerinnen aus aller Welt mit dem For Women in...
Warum Women Empowerment so wichtig für die Karriere ist
Die Bevölkerungszahlen in Deutschland geben klare Auskunft: Rund zwei Millionen Frauen mehr als Männer leben in der Bundesrepublik mit ihren 83 Millionen Einwohnern. Das...
Anne-Laure Descours in den Vorstand berufen
Der Aufsichtsrat der PUMA SE hat beschlossen, dem Bereich Beschaffung eine dediziierte Vorstandsposition zu widmen und hat Anne-Laure Descours (53) mit Wirkung zum 1....
Benefits Survey 2018
Verzicht auf Teile des Gehalts für komfortable Zusatzleistungen - Je wertvoller die Benefits, desto stärker die Mitarbeiterbindung - Kienbaum Benefits Forum für Personalverantwortliche
Auf welchen...
So schaffen Führungskräfte eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist der Schlüssel zu einer hohen Produktivität. Wenn die Angestellten sich am Arbeitsplatz wohl fühlen und nicht nur ihre Zeit absitzen,...
Warum immer mehr Frauen in Führungspositionen arbeiten
Der Status der Frauen hat sich inzwischen geändert. Frauen arbeiten nicht mehr nur im Hintergrund, im Lager oder mit einem Scherenhubwagen. Frauen sind inzwischen...
Warum Frauen in Führungspositionen arbeiten sollten
Frauen besitzen ein hohes Bildungsniveau. Sie verfügen über ein enormes Potenzial für Fach- und Führungspositionen. Schon längst haben viele Unternehmen erkannt, dass Frauen in...
Frauenanteile in Aufsichtsräten großer Unternehmen auf gutem Weg
DIW Managerinnen-Barometer analysiert Frauenanteile in Vorständen und Aufsichtsräten von über 500 großen Unternehmen in Deutschland – Erste Anzeichen, dass Unternehmen Anstrengungen zurückfahren, sobald sie...
Frauenanteil in deutschen Vorständen steigt weiter – DAX-Konzerne sind Vorreiter
Deutschlands börsennotierte Unternehmen berufen immer mehr Frauen ins Top-Management: Der Anteil von Frauen in den Vorstandsetagen der DAX-, MDAX- und SDAX-Unternehmen ist im vergangenen...
Frauen in Führungspositionen
Frauen sind Männern juristisch gesehen gleichberechtigt. Darüber hinaus haben sie im Schnitt auch gleiche oder höhere Bildungsabschlüsse. Allerdings sind die weiblichen Kollegen in den...
Neueste Beiträge
12 Milliarden Stunden Arbeit – ohne bezahlt zu werden
Oxfam Studie zu sozialer Ungleichheit:
Unsere neueste Studie zu sozialer Ungleichheit zeigt: Weltweit leisten Frauen und Mädchen täglich weit über 12 Milliarden Stunden Haus-, Pflege-...
Führungsspitzen europäischer Unternehmen weiter überwiegend in Männerhand
European Women on Boards veröffentlichen Ranking der 600 führenden börsennotierten Unternehmen in Europa nach dem Frauenanteil in den Boards
Berlin/Brüssel/Paris, 17. Januar 2020: Nur weniger...
Warum ein Unternehmen outsourcen sollte
Häufig ist davon die Rede bestimmte Tätigkeiten auszulagern. Zwar können sich noch nicht alle Menschen mit der Tatsache anfreunden, dass man bestimmte Tätigkeiten outsourcen...
Giffey will Unternehmen bei Verstoß gegen die Frauenquote mit Bußgeldern belegen
Berlin: Großunternehmen, die ohne Angabe von Gründen auf Frauen an der Unternehmensspitze verzichten, sollen künftig mit hohen Bußgeldern belegt werden. Das hat Familienministerin Giffey...
Deutscher Landfrauenverband auf der Grünen Woche
LandFrauen diskutieren beim BäuerinnenForum auf der Internationalen Grünen Woche 2020 über Wege zu einer verlässlichen und gesellschaftlich akzeptierten Agrarpolitik
Berlin, 18.01.2020 – Angesichts der aufgeheizten...
