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      Warum immer mehr Frauen in Führungspositionen arbeiten

      Der Status der Frauen hat sich inzwischen geändert. Frauen arbeiten nicht mehr nur im Hintergrund, im Lager oder mit einem Scherenhubwagen. Frauen sind inzwischen...

      Warum Frauen in Führungspositionen arbeiten sollten

      Frauen besitzen ein hohes Bildungsniveau. Sie verfügen über ein enormes Potenzial für Fach- und Führungspositionen. Schon längst haben viele Unternehmen erkannt, dass Frauen in...

      Frauenanteile in Aufsichtsräten großer Unternehmen auf gutem Weg

      DIW Managerinnen-Barometer analysiert Frauenanteile in Vorständen und Aufsichtsräten von über 500 großen Unternehmen in Deutschland – Erste Anzeichen, dass Unternehmen Anstrengungen zurückfahren, sobald sie...

      Frauenanteil in deutschen Vorständen steigt weiter – DAX-Konzerne sind Vorreiter

      Deutschlands börsennotierte Unternehmen berufen immer mehr Frauen ins Top-Management: Der Anteil von Frauen in den Vorstandsetagen der DAX-, MDAX- und SDAX-Unternehmen ist im vergangenen...

      Frauen in Führungspositionen

      Frauen sind Männern juristisch gesehen gleichberechtigt. Darüber hinaus haben sie im Schnitt auch gleiche oder höhere Bildungsabschlüsse. Allerdings sind die weiblichen Kollegen in den...

      Flexibel, hierarchisch, digital?

      Chefs erleben ihre tägliche Arbeit teils völlig anders als Fachkräfte. Die fortschreitende Digitalisierung nimmt schon heute massiven Einfluss auf die Arbeitswelt. Aber wie erleben...

      Diese Regeln sollte FRAU beachten

      Früher hatte fast jeder Mitarbeiter sein eigenes, kleines Büro. Heute sind Großraumbüros nach dem Open-Office-Konzept die Regel. Dadurch sollen flache Hierarchien im Unternehmen gelebt...

      Verzichten Sie nicht auf Ihr Recht

      Die wirtschaftliche Lage und der Arbeitsmarkt in Deutschland sind so stabil wie schon lange nicht mehr. Die Arbeitslosenzahlen befinden sich auf einem Rekordtief, während...

      Sind Frauen die besseren Investoren?

      Beim Thema Geld scheiden sich oftmals die Geschlechter. Während speziell in der Nachkriegszeit die Finanzbranche (wie die gesamte Arbeitswelt) von Männern dominiert war, hat...

      Gut abgewogen

      Frauen besitzen in den meisten Fällen ein sehr hohes Bildungsniveau. Aus diesem Grund sind sie geeignete Kandidaten für Fach- und Führungspositionen. Frauen überzeugen aber...

      Neueste Beiträge

      Lichtenberg-Professur für Biologin der Universität Rostock

      Am 1. September 2019 hat Frau Professor Frederike Hanke ihre Arbeit am Marine Science Center der Universität Rostock aufgenommen. Für ihre Forschungen zum...

      women in africa annual summit june 25/26 2020, marrakech

      ABOUT WIA ANNUAL SUMMIT 2019 HOW DO AFRICAN WOMEN ENGAGE THE WORLD AND CREATE A NEW PARADIGME? At the 3rd WIA Annual Summit 2019 more than...

      Working Mom: 7 wertvolle Tipps, um Karriere & Familie zu vereinbaren

      Karriere und Kinder? JA, das geht! Spaß an der Arbeit, der Wunsch nach einer großen Herausforderung oder der finanziellen Unabhängigkeit – Gründe dafür als...

      TH-Köln will Frauenanteil bei Professuren erhöhen

      Aktuelle Professoren-Ausschreibung in der Medieninformatik: https://www.th-koeln.de/hochschule/professur-fuer-medieninformatik_67359.php Simone Lake Prof. Dr. Simone Lake Leiterin Polymer-Labor Institut für Allgemeinen Maschinenbau E: simone.lake@th-koeln.de Technische Hochschule Köln Campus Gummersbach Steinmüllerallee 1 51643 Gummersbach

      Uni-Karriere – Frauen haben es weiter schwer

      Ungefähr die Hälfte der Studierenden im naturwissenschaftlichen Bereich sind Frauen, aber von den Professorinnen und Professoren ist im Schnitt nur ein Viertel weiblich. Zu diesem...

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