Die besten Tools für Unternehmerinnen
Es ist ja allgemein bekannt, dass es Frauen in der Welt der Unternehmen meistens etwas schwerer haben als ihre männlichen Gegenspieler. Nichtsdestotrotz gibt es...
Ist die Zeitarbeit ein attraktives Arbeitnehmermodell?
Zeitarbeit ein zukunftsorientiertes Konzept
Die Akzeptanz von Zeitarbeit steigt trotz einer anfangs skeptischen Haltung der Bevölkerung kontinuierlich an. Das spiegelt sich auch in den Zahlen...
21. VERLEIHUNG DES INTERNATIONALEN L’ORÉAL-UNESCO PREISES FOR WOMEN IN SCIENCE – Ausweitung...
Paris, 5. März 2019 - Die L'Oréal-Stiftung und die UNESCO zeichnen zum 21. Mal herausragende Wissenschaftlerinnen aus aller Welt mit dem For Women in...
Warum Women Empowerment so wichtig für die Karriere ist
Die Bevölkerungszahlen in Deutschland geben klare Auskunft: Rund zwei Millionen Frauen mehr als Männer leben in der Bundesrepublik mit ihren 83 Millionen Einwohnern. Das...
Anne-Laure Descours in den Vorstand berufen
Der Aufsichtsrat der PUMA SE hat beschlossen, dem Bereich Beschaffung eine dediziierte Vorstandsposition zu widmen und hat Anne-Laure Descours (53) mit Wirkung zum 1....
Benefits Survey 2018
Verzicht auf Teile des Gehalts für komfortable Zusatzleistungen - Je wertvoller die Benefits, desto stärker die Mitarbeiterbindung - Kienbaum Benefits Forum für Personalverantwortliche
Auf welchen...
So schaffen Führungskräfte eine angenehme Arbeitsatmosphäre
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre ist der Schlüssel zu einer hohen Produktivität. Wenn die Angestellten sich am Arbeitsplatz wohl fühlen und nicht nur ihre Zeit absitzen,...
Warum immer mehr Frauen in Führungspositionen arbeiten
Der Status der Frauen hat sich inzwischen geändert. Frauen arbeiten nicht mehr nur im Hintergrund, im Lager oder mit einem Scherenhubwagen. Frauen sind inzwischen...
Warum Frauen in Führungspositionen arbeiten sollten
Frauen besitzen ein hohes Bildungsniveau. Sie verfügen über ein enormes Potenzial für Fach- und Führungspositionen. Schon längst haben viele Unternehmen erkannt, dass Frauen in...
Frauenanteile in Aufsichtsräten großer Unternehmen auf gutem Weg
DIW Managerinnen-Barometer analysiert Frauenanteile in Vorständen und Aufsichtsräten von über 500 großen Unternehmen in Deutschland – Erste Anzeichen, dass Unternehmen Anstrengungen zurückfahren, sobald sie...
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Katholische Kirche – Männerverein unter Druck
In Sichtweite des Kölner Doms prangt seit einiger Zeit ein Aufkleber mit dem schönen Spruch „Marie darf nicht die Messe feiern, doch Kevin darf...
