Warum immer mehr Frauen in Führungspositionen arbeiten
Der Status der Frauen hat sich inzwischen geändert. Frauen arbeiten nicht mehr nur im Hintergrund, im Lager oder mit einem Scherenhubwagen. Frauen sind inzwischen...
Warum Frauen in Führungspositionen arbeiten sollten
Frauen besitzen ein hohes Bildungsniveau. Sie verfügen über ein enormes Potenzial für Fach- und Führungspositionen. Schon längst haben viele Unternehmen erkannt, dass Frauen in...
Frauenanteile in Aufsichtsräten großer Unternehmen auf gutem Weg
DIW Managerinnen-Barometer analysiert Frauenanteile in Vorständen und Aufsichtsräten von über 500 großen Unternehmen in Deutschland – Erste Anzeichen, dass Unternehmen Anstrengungen zurückfahren, sobald sie...
Frauenanteil in deutschen Vorständen steigt weiter – DAX-Konzerne sind Vorreiter
Deutschlands börsennotierte Unternehmen berufen immer mehr Frauen ins Top-Management: Der Anteil von Frauen in den Vorstandsetagen der DAX-, MDAX- und SDAX-Unternehmen ist im vergangenen...
Frauen in Führungspositionen
Frauen sind Männern juristisch gesehen gleichberechtigt. Darüber hinaus haben sie im Schnitt auch gleiche oder höhere Bildungsabschlüsse. Allerdings sind die weiblichen Kollegen in den...
Flexibel, hierarchisch, digital?
Chefs erleben ihre tägliche Arbeit teils völlig anders als Fachkräfte. Die fortschreitende Digitalisierung nimmt schon heute massiven Einfluss auf die Arbeitswelt. Aber wie erleben...
Diese Regeln sollte FRAU beachten
Früher hatte fast jeder Mitarbeiter sein eigenes, kleines Büro. Heute sind Großraumbüros nach dem Open-Office-Konzept die Regel. Dadurch sollen flache Hierarchien im Unternehmen gelebt...
Verzichten Sie nicht auf Ihr Recht
Die wirtschaftliche Lage und der Arbeitsmarkt in Deutschland sind so stabil wie schon lange nicht mehr. Die Arbeitslosenzahlen befinden sich auf einem Rekordtief, während...
Sind Frauen die besseren Investoren?
Beim Thema Geld scheiden sich oftmals die Geschlechter. Während speziell in der Nachkriegszeit die Finanzbranche (wie die gesamte Arbeitswelt) von Männern dominiert war, hat...
Gut abgewogen
Frauen besitzen in den meisten Fällen ein sehr hohes Bildungsniveau. Aus diesem Grund sind sie geeignete Kandidaten für Fach- und Führungspositionen. Frauen überzeugen aber...
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Lichtenberg-Professur für Biologin der Universität Rostock
Am 1. September 2019 hat Frau Professor Frederike Hanke ihre Arbeit am Marine Science Center der Universität Rostock aufgenommen. Für ihre Forschungen zum...
women in africa annual summit june 25/26 2020, marrakech
ABOUT WIA ANNUAL SUMMIT 2019
HOW DO AFRICAN WOMEN ENGAGE THE WORLD AND CREATE A NEW PARADIGME?
At the 3rd WIA Annual Summit 2019 more than...
Working Mom: 7 wertvolle Tipps, um Karriere & Familie zu vereinbaren
Karriere und Kinder? JA, das geht! Spaß an der Arbeit, der Wunsch nach einer großen Herausforderung oder der finanziellen Unabhängigkeit – Gründe dafür als...
TH-Köln will Frauenanteil bei Professuren erhöhen
Aktuelle Professoren-Ausschreibung in der Medieninformatik:
https://www.th-koeln.de/hochschule/professur-fuer-medieninformatik_67359.php
Simone Lake
Prof. Dr. Simone Lake
Leiterin Polymer-Labor
Institut für Allgemeinen Maschinenbau
E: simone.lake@th-koeln.de
Technische Hochschule Köln
Campus Gummersbach
Steinmüllerallee 1
51643 Gummersbach
Uni-Karriere – Frauen haben es weiter schwer
Ungefähr die Hälfte der Studierenden im naturwissenschaftlichen Bereich sind Frauen, aber von den Professorinnen und Professoren ist im Schnitt nur ein Viertel weiblich.
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