Frauenquote : Viele typische Männerberufe als Problem

Hagen. Selbst wenn die Deutsche Telekom schafft, was sie bis 2015 schaffen möchte – eine Frauenquote von 30 Prozent in Führungspositionen – die Arnsberger Firma Tillmann Werkzeugbau wird sie nicht überflügeln. In dem Familienunternehmen liegt die Frauenquote in der Geschäftsführung bei 50 Prozent. Und das schon seit Jahren. Ganz konstant.

Aber die Telekom will nachziehen. In den kommenden fünf Jahren möchte der Bonner Telekommunikations-Riese seine Arbeitsplätze in der Führungsetage vornehmlich mit Frauen besetzen. Bis Ende 2015 sollen sie 30 Prozent aller Leitungspositionen des Konzerns innehaben. Ein ehrgeiziges Ziel, für das eine glatte Verdoppelung nötig ist. Der Westen