E.on lehnt Frauenquote ab

Spiegel online: Der Druck auf die Männerdominanz in der Wirtschaft wächst: Nach der Telekom will jetzt auch E.on den Anteil weiblicher Führungskräfte im Konzern erhöhen. Eine gesetzliche Frauenquote lehnt der Energiekonzern allerdings strikt ab.

Berlin – Vorstoß für Frauen von einer Frau: Beim Energiekonzern E.on sollen bald mehr Frauen Karriere machen können. „Der Anteil weiblicher Führungskräfte, der zurzeit bei zwölf Prozent liegt, soll steigen“, sagte Regine Stachelhaus, neue Arbeitsdirektorin bei E.on. Mehr.