Frauenanteil in deutschen Vorständen steigt weiter – DAX-Konzerne sind Vorreiter

Deutschlands börsennotierte Unternehmen berufen immer mehr Frauen ins Top-Management: Der Anteil von Frauen in den Vorstandsetagen der DAX-, MDAX- und SDAX-Unternehmen ist im vergangenen Jahr erneut gestiegen und liegt jetzt bei 8,6 Prozent. In den 160 Konzernen arbeiteten zum Stichtag 1. Januar 2019 insgesamt 61 Frauen in den Vorstandsgremien – das sind 11 Frauen mehr als noch vor einem Jahr und 6 mehr als zur Jahresmitte 2018. Im vergangenen Jahr ist allerdings auch die Zahl der männlichen Vorstände gestiegen: um 12 auf 650. In absoluten Zahlen wuchs die Zahl der männlichen also stärker als die Zahl der weiblichen Vorstände.

Zusammenfassung

  • Zahl der Frauen in den Vorständen der 160 DAX-, MDAX- und SDAX-Unternehmen steigt im Jahresvergleich von 50 auf 61
  • Frauenanteil klettert von 7,3 auf 8,6 Prozent
  • Ein Drittel der Unternehmen haben mindestens eine Frau im Vorstand – nur 5 Prozent mit mindestens zwei Frauen
  • Weiter nur vier weibliche CEOs
  • Am höchsten ist der Frauenanteil im Vorstand mit 16 Prozent in der Telekommunikationsbranche

Download:
Mixed Leadership-Barometer Januar 2019

(PDF – 355 KB, 13 Seiten)