Start Members Seite 3

Members

      Alte neue Ungleichheiten? Auflösungen und Neukonfigurationen von Erwerbs- und Familiensphäre

      Von Alemann, Annette von / Beaufaÿs, Sandra / Kortendiek, Beate (Hrsg.) Wie sehen die Lebensrealitäten von Frauen und Männern in den Lebensbereichen „Erwerbssystem“...

      Wolfgang Clement: „Europas wichtigste Aufgaben: Sicherheit, Integration und Währungsunion“

      Kamingespräch mit Ex-Superminister Wolfgang Clement bei den Privatbankiers Merck Finck & Co in Köln: Die wichtigsten Aufgaben der europäischen Politik seien Sicherheit, Integration und...

      Sigrid Meuselbach: Selbst ist die Frau! Wie ein starkes Auftreten alles ändern kann

      Zugegeben: weder Mann noch Frau sind durchgehend selbstbewusst. Doch oft ist es so, dass sich besonders Frauen schwer tun, selbstsicher aufzutreten. Anmoderation des Radiomoderators: Selbstbewusst...

      Gut besucht, gute Stimmung, gute Kontakte

      Der 5. Frauen-Business-Tag war wieder einmal eine erfolgreiche Veranstaltung mit interessanten Vorträgen und Podiumsgesprächen, moderiert von Judith Schulte-Loh (WDR) und Workshops sowie wertvollen Kontakten...

      Frauen. Macht. Karriere!

      Der 5. Frauen-Business-Tag findet am 22. September 2016 von 15.30 - 21.00 Uhr in der IHK Köln statt. Sie sind herzlich eingeladen zu Vorträgen,...

      Ran an die Wäsche! Worauf Frauen bei der Partnerwahl achten sollten von Sigrid Meuselbach

      Und der Mann ist nicht geschaffen um der Frau willen, sondern die Frau um des Mannes willen.“ Dieser starke Tobak stammt von Paulus, der...

      Sigrid Meuselbach auf RTL

      RTL bat mich Mitte Juni um meine nobelpreisverdächtigen Antworten :-) zum Thema "Können Männer wirklich nicht zuhören?" Hier gebe ich nicht nur Antworten sondern...

      Lesetipp von Andrea Blome

      Sigrid Meuselbachs Buch ist bereits in der zweiten Auflage erschienen. Sie kennt die Stolperfallen. Sie weiß, warum Männer scheinbar mühelos auf der Karrierespur an...

      Cornelia Edding: Herausforderung Karriere

      Dr. Alexandra Hildebrand: Frauen erhalten seltener als Männer „Hot Jobs“, die mit mehr Geld, mehr Personalverantwortung und schnelleren Aufstiegsmöglichkeiten verbunden sind, weil ihnen weniger...

      Katrin Marcal: Machonomics – Die Ökonomie und die Frauen

      „Kein Aspekt der weiblichen Biologie prädestiniert die Frau für unbezahlte Hausarbeit. Oder dafür, ihren Körper für einen lausig bezahlten Job im öffentlichen Sektor zu...

      Neueste Beiträge

      Frauen in Führungsposition

      Auch wenn Frauen heute so gut ausgebildet wie nie zuvor sind, ist der Anteil von Frauen in den Führungspositionen immer noch gering. Die Firmen,...

      HTMI: Gender quotas for corporate boards

      Neues Discussion Paper Nr. 37 zum Thema "Gender quotas for corporate boards - Why authority does not suffice. A comparative analysis of policy package...

      DPG: Jeanne Rubner vom BR erhält Auszeichnung für naturwissenschaftliche Publizistik

      Die Deutsche Physikalische Gesellschaft (DPG) zeichnet die Leiterin der trimedialen Redaktion „Wissenschaft und Bildung aktuell“ vom Bayerischen Rundfunk, Jeanne Rubner, mit der Medaille für...

      TU Eindhoven stellt nur noch Frauen ein

      Die TU Eindhoven vergibt frei werdende Jobs nur noch an Frauen. Hier erklärt Rektor Frank Baaijens, warum er die 100-Prozent-Quote für nötig hält -...

      Empfohlen

      Career-Women