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      Alte neue Ungleichheiten? Auflösungen und Neukonfigurationen von Erwerbs- und Familiensphäre

      Von Alemann, Annette von / Beaufaÿs, Sandra / Kortendiek, Beate (Hrsg.) Wie sehen die Lebensrealitäten von Frauen und Männern in den Lebensbereichen „Erwerbssystem“...

      Wolfgang Clement: „Europas wichtigste Aufgaben: Sicherheit, Integration und Währungsunion“

      Kamingespräch mit Ex-Superminister Wolfgang Clement bei den Privatbankiers Merck Finck & Co in Köln: Die wichtigsten Aufgaben der europäischen Politik seien Sicherheit, Integration und...

      Sigrid Meuselbach: Selbst ist die Frau! Wie ein starkes Auftreten alles ändern kann

      Zugegeben: weder Mann noch Frau sind durchgehend selbstbewusst. Doch oft ist es so, dass sich besonders Frauen schwer tun, selbstsicher aufzutreten. Anmoderation des Radiomoderators: Selbstbewusst...

      Gut besucht, gute Stimmung, gute Kontakte

      Der 5. Frauen-Business-Tag war wieder einmal eine erfolgreiche Veranstaltung mit interessanten Vorträgen und Podiumsgesprächen, moderiert von Judith Schulte-Loh (WDR) und Workshops sowie wertvollen Kontakten...

      Frauen. Macht. Karriere!

      Der 5. Frauen-Business-Tag findet am 22. September 2016 von 15.30 - 21.00 Uhr in der IHK Köln statt. Sie sind herzlich eingeladen zu Vorträgen,...

      Ran an die Wäsche! Worauf Frauen bei der Partnerwahl achten sollten von Sigrid Meuselbach

      Und der Mann ist nicht geschaffen um der Frau willen, sondern die Frau um des Mannes willen.“ Dieser starke Tobak stammt von Paulus, der...

      Sigrid Meuselbach auf RTL

      RTL bat mich Mitte Juni um meine nobelpreisverdächtigen Antworten :-) zum Thema "Können Männer wirklich nicht zuhören?" Hier gebe ich nicht nur Antworten sondern...

      Lesetipp von Andrea Blome

      Sigrid Meuselbachs Buch ist bereits in der zweiten Auflage erschienen. Sie kennt die Stolperfallen. Sie weiß, warum Männer scheinbar mühelos auf der Karrierespur an...

      Cornelia Edding: Herausforderung Karriere

      Dr. Alexandra Hildebrand: Frauen erhalten seltener als Männer „Hot Jobs“, die mit mehr Geld, mehr Personalverantwortung und schnelleren Aufstiegsmöglichkeiten verbunden sind, weil ihnen weniger...

      Katrin Marcal: Machonomics – Die Ökonomie und die Frauen

      „Kein Aspekt der weiblichen Biologie prädestiniert die Frau für unbezahlte Hausarbeit. Oder dafür, ihren Körper für einen lausig bezahlten Job im öffentlichen Sektor zu...

      Neueste Beiträge

      Frauen in der IT: Welche Chance ergeben sich für die Karriere?

      Während die IT in Unternehmen früher oftmals als reines Mittel zum Zweck gesehen wurde, wird die IT heute immer mehr zum erfolgsrelevanten Faktor für...

      EU-Kommission: Leyens Leiden an der Frauenquote

      Frankreich und Rumänien haben neue Kandidaten nominiert. Damit würde die versprochene Geschlechterparität wohl verfehlt...... Bisher wurden 11 Kommissarinnen und 14 Kommissare bestätigt. Zwei Stellen...

      Gender-Fonds: Auf Frauen in Führungspostionen setzen

      "Unternehmen mit einem höheren Frauenanteil in Führungspositionen entwickeln sich wirtschaftlich besser als andere. Dieses Anlagethema wollen Anlagefonds für Investoren zugänglich machen. .... In seiner...

      Mutige Anti-Amazonin Lina Khan

      Die Juristin Lina Khan (30) arbeitet als Kartellexpertin für den US-Kongress - wo sie an vorderster Front gegen Tech-Konzerne wie Amazon, Alphabet, Apple oder...

      Universität Klagenfurt strebt Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal an

      Die Universität Klagenfurt schreibt folgende Stelle zur Besetzung aus: Senior Scientist ohne Doktorat (w/m) an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Institut für Rechtswissenschaften (Fachbereich Privatrecht) im Beschäftigungsausmaß...

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