JULIE EDELMANN-VEITH – Führungsentwicklungs-Seminar Verhalten

Im Mittelpunkt ihrer Tätigkeit stehen Unternehmens-Image und -Reputation, die besonders in Krisen- und Veränderungssituationen gefährdet sind. Edelmann-Veith hilft Mittelständlern und Großunternehmen bei der Krisenprävention, d.h., Krisenpotentiale rechtzeitig zu erkennen und Risiken schon im Vorfeld zu minimieren. In Situationen, in denen Image und Reputation schon akut gefährdet sind, steht sie ihren Kunden mit profundem Knowhow, Nervenstärke und dem objektiven Blick „von außen“ zur Seite.

Führungskräfte suchen die individuelle Beratung und Unterstützung der Kölnerin, denn für jeden Manager (m/w) ist das „richtige“, der jeweiligen Situation angemessene Verhalten Grundlage für einen erfolgreichen Karriereweg.

„Jungen Frauen das Rüstzeug zur Karriere vermitteln“

Besonders am Herzen liegt Julie Edelmann-Veith (Video) die Förderung des weiblichen Führungsnachwuchses. In Seminaren bearbeitet sie mit den Teilnehmerinnen anhand vieler Praxisbeispiele, Tests und Übungen Themenfelder von zentraler Bedeutung, wie Führen und Delegieren, Eigenmarketing und souveräner Auftritt im beruflichen und gesellschaftlichen Umfeld.

Sie weiß aus ihrer eigenen Karriere, dass viele Frauen an das Berufsleben anders als Männer herangehen: sie setzen andere Maßstäbe, haben andere Präferenzen und Verhaltensweisen. Noch aber sind die Spielregeln gerade in den Top-Etagen– und daran werden auch Quoten so schnell nichts ändern – von Männern bestimmt. Um nach oben zu gelangen und dort nachhaltig erfolgreich (und glücklich) zu sein, muss frau die herrschenden Spielregeln kennen –  und bei Bedarf auch mitspielen können.