Wer hat Angst vor der Frauenquote und plädiert für Anti-Diskriminierungsbeauftragten für Männer?
SZ:
"Kreisrat Werner Braun wünscht einen Anti-Diskriminierungsbeauftragten für Männer.......Nachdem Kreisrätin Marese Hoffmann (Grüne) nach der Vorstellung der Frauenbilanz für die kommunalen Verwaltungen im Landkreis Dachau...
CDU-Vorstand NRW : Ablehnung von Berufstätiger mit zwei Kindern
WZ: Der Vorstand der Frauen Union der CDU spricht der einzigen weiblichen Kandidatin für den Parteivorsitz, Anissa Saysay, die Fähigkeit für dieses Amt ab....
Frauenquote für Dax-Vorstände? Dann doch lieber eine Männerquote an der Aldi-Kasse
Fokus Online:
von Ulrich Reitz: Die Große Koalition hat sich auf die Einführung einer Frauenquote für Vorstände geeinigt - und zwingt Unternehmen damit zu Entscheidungen,...
Ende des Koalitionsstreits bezüglich Frauenquote in den Vorständen
tagesschau.de: "Mit unserem Gesetz muss künftig ab vier Vorstandsmitgliedern mindestens eine Frau am Tisch sitzen", erklärte Justizministerin Christine Lambrecht. Die Vorlage könne nun im...
Grüne besetzen Frankfurter Magistrat mit mehr Männern
FAZ: Für die frühere Frauendezernentin Sarah Sorge ist es ein „No Go“, das ausgerechnet die Grünen bei der neuen Zusammensetzung des Frankfurter Magistrats mehr...
Frauenquote à la Baerbock – Die Ära der Männer-Diskriminierung hat begonnen
Beitrag von WELT-Chefökonomin Dorothea Siems
Bei den Grünen haben Frauen jetzt den ersten Zugriff auf einen Spitzenplatz – klar, diese Entscheidung steht der Partei zu....
Grüne Karrierefrau als „Sherpa“ für Kretschmann
Stuttgarter Zeitung: Einst war sie persönliche Referentin von Winfried Kretschmann. Dann machte sie Karriere in Berlin. Nun ist Anna Maria Uhl wieder in Stuttgart,...
Badische Zeitung: Baerbocks Nominierung hat nichts mit der Grünen-Frauenquote zu tun
Ehrgeizig, machtbewusst, zielstrebig: So beschreibt unser Redakteur Bernhard Walker die grüne Kanzlerkandidatin......
Top-Ten-Unternehmen mit bester Diversität
Quelle Wiwo: Urheber des FKI-Index ist Barbara Lutz, zum ersten Mal im Jahr 2012. Das Ziel: die Entwicklung erfolgreicher Frauenkarrieren zu messen und mehr...
Investoren verlangen mehr Diversität in Vorständen und Aufsichtsräten
Handelsblatt: ...Auch seitens der Politik besteht Unverständnis, dass beim Frauenanteil im Topmanagement nicht längst mehr passiert ist. Daher sollen zukünftig börsennotierte und paritätisch mitbestimmte...
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