Handelsblatt: …Auch seitens der Politik besteht Unverständnis, dass beim Frauenanteil im Topmanagement nicht längst mehr passiert ist. Daher sollen zukünftig börsennotierte und paritätisch mitbestimmte Unternehmen mit mehr als 2000 Mitarbeitern und mindestens vier Vorstandsposten bei Neubesetzungen mindestens eine Frau berufen.
