deutsche-startups.de…. Jimdo hat eine, Spreadshirt und Researchgate auch: Feelgood-Managerinnen sind definitiv im Kommen. Immer mehr deutsche Start-ups wollen mit einer extra Stelle die Mitarbeiterzufriedenheit fördern und die Unternehmenskultur aktiv beeinflussen. Dahinter steckt die Erkenntnis, dass sich die anfänglichen Unternehmenswerte schwer beibehalten lassen, wenn das Unternehmen stark wächst. Doch was genau steckt hinter dem Beruf?
Es klingt nach einem neuen Trend aus Übersee und irgendwie ist es das auch: „Feelgood-Manager“. Der Name sagt das Wesentliche schon aus: Es geht darum, dass sich alle Mitarbeiter im Unternehmen wohl fühlen sollen. Doch braucht es dafür extra eine Stelle? Laut Matthias Henze, Mitgründer des Webseiten-Baukasten Jimdo, schon. Weiterlesen….
