WELT ONLINE Noch immer verdienen Frauen weniger als ihre männlichen Kollegen. Frauen in Führungsposition sind Ausnahmen. Dabei wird Deutschland von einer Frau regiert, und es gibt Männer im Vaterschaftsurlaub oder schwule Elternpaare. Birgt nicht die neue flexible Arbeitswelt die einmalige Chance das eigene Leben und Arbeiten individuell zu gestalten?
Dieser Frage ging der Berliner Kongress „Das flexible Geschlecht – Gender, Glück und Krisenzeiten in der globalen Ökonomie“ nach, den die Bundeszentrale für politische Bildung veranstaltete. Mehr..
