FAZ.NET… Es gebe nicht per se mehr weibliche als männliche Mehrfachmandatsträger, erläutert Professor Morten Huse an der Wirtschaftshochschule BI in Oslo. „Aber es hat sich eine Gruppe von rund 20 Frauen etabliert, deren einzige Einkommensquelle die Gremienarbeit ist und die so viele gute Angebote bekommen, dass sie sich ihre Mandate aussuchen können“, sagt er.
Je näher ein ähnliches Gesetz in Deutschland rückt, desto genauer schauen sich nun auch die Gegner das Beispiel aus Skandinavien an – und warnen vor norwegischen Verhältnissen: Viele Unternehmen hätten die Rechtsform geändert, um dem staatlich vorgeschriebenen Frauenzwang zu entgehen. Außerdem habe das Gesetz mangels geeigneter Bewerberinnen zu vielen Mehrfachmandaten geführt,.. mehr
