manager magazin…. Auf Veranstaltungen treffe ich zunehmend hochqualifizierte, engagierte Frauen, die ihre Anstellung aufgegeben und sich selbstständig gemacht haben. Auf meine erstaunte Frage, warum denn das, erhalte ich trotz der unterschiedlichen Karrieren und Biografien immer häufiger dieselbe Antwort: Die Frauen haben in ihrem Unternehmen keine Chance mehr für sich gesehen, karrieremäßig voranzukommen und/oder sich inhaltlich entfalten zu können. Von Elke Holst
Dazu kommt, auch dieser Seufzer klingt immer gleich: Die Frauen auf dem Absprung haben das Machtgehabe ihrer männlichen Kollegen, wo es statt um Inhalte um Dominanz geht, einfach satt. Mehr.…
