Mangel an weiblichen Führungskräften

heise online…. Nicht nur die Industrie sucht händeringend nach Frauen für die Chefetagen: Auch Internetkonzernen wie Google oder Facebook geht es nicht viel anders. Nur jede fünfte Führungskraft bei Google sei weiblich, sagte Google-Manager John Gerosa am Montag auf der Frauenkonferenz DLD Women in München. „Das ist nicht akzeptabel.“

Für den Erfolg eines Unternehmens ist die Vielfalt nach Überzeugung des Google-Managers aber entscheidend. „Gemischte Teams bringen bessere Ergebnisse.“ Google bemühe sich deshalb aktiv darum, mehr weibliche Führungskräfte zu gewinnen. Weiterlesen….