FAZ.NET Das Thema beschäftigte den Juristentag schon im frühen 20. Jahrhundert. – die Gleichberechtigung von Mann und Frau. Heute geht es darum, mehr Frauen in Führungspositionen und mehr Männer zur Beteiligung an Hausarbeit und Kindererziehung zu bringen. Dann dürften auch die geschlechtsspezifischen Unterschiede bei der Ausübung von Teilzeitarbeit und vor allem bei der Bezahlung schrumpfen
Aber wie kann es gelingen, die Diskrepanz zwischen der grundgesetzlichen Forderung nach Gleichstellung und der Rechtswirklichkeit zu beseitigen? Sollte man auf mehr Transparenz und strengere Berichtspflichten für Unternehmen setzen, um die Einkommenskluft zu schließen und Karrierebarrieren für Frauen zu beseitigen? Oder bedarf es eines Gleichstellungsgesetzes mit Quoten für die Privatwirtschaft und einem Verbandsklagerecht für Frauen? Weiterlesen…
