Frauenquote im Management auf 40% erhöhen

pressetext… Deutschlands viertgrößtes Chemieunternehmen Henkel http://henkel.com will seine Frauenquote im Management kontinuierlich erhöhen. Bis zum Jahr 2018 soll der Anteil von Frauen in Führungspositionen auf 40 Prozent schrittweise erhöht werden, so Aufsichtsratsvorsitzende Simone Bagel-Trah. Dies würde einer jährlichen Steigerung von ein bis zwei Prozent gleichkommen.

Gleichzeitig spricht sich Bagel-Trah allerdings gegen eine fest vorgeschriebene Frauenquote aus. „Ein Unternehmen kann durch die Gestaltung der Rahmendingungen und durch Vorbilder die Ziele auch ohne starre Vorgabe erreichen. Jedes Unternehmen soll selbst Ziele für die Förderung von Frauen festlegen“, so die studierte Biologin. Derzeit liegt der Frauenanteil im Henkel-Management bei 30 Prozent. Weiterlesen….