Haufe…. Ambitionierte Ziele mit mehr als ein Prozent Steigerung des Frauenanteils pro Jahr geben sich nur 30 Prozent der Dax-Unternehmen. Das sind Adidas, Bayer, Commerzbank, Deutsche Bank, Deutsche Börse, Deutsche Telekom, Henkel, RWE und SAP. Fast ein Viertel der 30 Dax-Konzerne (23 Prozent) setzt sich keine oder nur anspruchslose Ziele.
Das geht aus dem Statusbericht „Frauen in Führungspositionen“ hervor, den die Dax-Unternehmen seit 2011 jährlich vorlegen und den die Redaktion des Personalmagazins analysiert und erstmals bewertet hat.
