DERWESTEN… Unternehmens-Vorstände und Chefetagen sind fest in Männerhand. Das ist in Gladbecker Großunternehmen nicht anders als im übrigen Deutschland. Ändern müsste sich das, finden auch die Geschäftsführer hiesiger Großunternehmen. „Aber Quoten sind keine Lösung“, sagen sie mit Blick auf die Diskussion in der Politik.
Joachim Pieper, Geschäftsführer Ineos Phenol: „Quotierung wäre doch nur eine andere Form von Diskriminierung . Es wäre ja sogar zum Nachteil der Frauen, wenn sie über eine Quote in eine Führungsposition kämen. Sie würden dann als zweite Wahl gelten. Das widerspricht außerdem dem Leistungsprinzip, das die Besten aussucht.“ Weiterlesen…
