Und jetzt die Väter

KARRIERESPIEGEL……. Frauenquote, wie soll das gehen? Indem man mehr Väter in Elternzeit schickt. Klingt zunächst verrückt, doch so könnten Firmen die alten Rollenmuster aufbrechen, zum Vorteil von Männern wie Frauen. Und das ganz ohne staatlichen Zwang.

Die Quote soll einen Rollenwandel antreiben, der sich von allein nicht recht einstellt – einerseits. Andererseits: Dass sich niemand gerne etwas vorschreiben lassen möchte, ist leicht nachvollziehbar. Das Institut der Deutschen Wirtschaft schrieb: „Die Quote blendet die Ursachen aus“, nicht das Geschlecht sondern die Qualifikation sei entscheidend, die Unternehmen verbitten sich „gesetzliche Nachhilfe“. Mehr