DERWESTEN… Männer dominieren nach wie vor die Vorstandsetagen der großen Unternehmen. Viele Frauen wollen keine Quotenfrauen sein. Fünf Argumente gegen eine gesetzliche Frauenquote.
Jede Quotensetzung ist willkürlich, es sei denn, sie läge bei 50 Prozent. Eine hälftige Besetzung von Vorständen und Aufsichtsräten fordern aber nicht einmal die Befürworter und das aus gutem Grund: Dann würde nämlich jede Neubesetzung zur Farce. Mehr…
