Für die gesetzliche Frauenförderung gibt es gute Gründe, dagegen auch. Zwei Meinungen aus der ZEIT-Redaktion.
So viel gleich vorweg: Man muss eine gesetzliche Quotenregelung nicht bejubeln. Wie viel eleganter wäre es, kämen wir ohne sie aus! Aber wie die Vergangenheit unerfreulich eindringlich bewiesen hat, wird es sonst nie etwas. Immer noch, immer wieder lässt man hoch qualifizierte Frauen abblitzen, wenn sie sich um eine Führungsposition bewerben. Weiterlesen….
