Die HR Next Generation ist jung, gut ausgebildet und besetzt eine der verantwortungsvollen Schlüsselstellen in Unternehmen: Mit zukunftsweisenden Ideen trägt sie dazu bei, die unternehmerische Wettbewerbsfähigkeit zu sichern – und damit auch den Wirtschaftsstandort Deutschland. Die Preisverleihung findet auf der Zukunf Personal in Köln am 27.9.2012 statt.
Große und mittelständische Arbeitgeber aus ganz Deutschland haben ihre Human-Resources-Experten unter 35 Jahren für den HR Next Generation Award vorgeschlagen – nun stehen die fünf Finalistinnen und Finalisten fest.
Unter die Besten haben es in diesem Jahr geschafft:
Christian Fischer (34 Jahre) von der D+S ccm Rügen GmbH, Lietzow auf Rügen
Jelena Hesse (32 Jahre) von der Henkel AG & Co. KGaA, Düsseldorf
Marco Holzapfel (29 Jahre) von McDonald’s Deutschland, München
Stefanie Kiefer (32 Jahre) von der Wolf PVG GmbH & Co. KG, Vlotho
Kristin Thamm (27 Jahre) von der JÄGER DIREKT Jäger Fischer GmbH & Co. KG, Reichelsheim
Die Finalistinnen und Finalisten managen z. B. erfolgreich Veränderungsprozesse, setzen sich für familienfreundliche Strukturen ein oder treiben das Employer Branding ihres Unternehmens voran.
