THE WALL STREET JOURNAL…. Jeder kann es in einem Unternehmen bis nach ganz oben schaffen. Auch eine Frau? Viele amerikanische Unternehmen können auf eine Statthalterin des weiblichen Geschlechts in den oberen Rängen des Managements verweisen. Und sei es nur, um die Pessimisten Lügen zu strafen. Facebook deutet auf Sheryl Sandberg, Google präsentiert Marissa Mayer und J.P. Morgan zeigt Mary Callahan Erdoes vor.
„Auserwählt“ zu werden, ist also ein Handwerk, das viele Frauen erst noch erlernen müssen.
Wir haben mit weiblichen Führungskräften und Karriere-Beraterinnen darüber gesprochen, wie Frauen sich am besten für den nächsten großen Karrieresprung in Stellung bringen können (zum Artikel):
Arbeite viel und hart
Mach die Arbeit, die keiner anrühren will
Suche Dir Mentoren und Förderer
Finde heraus, was Du willst, und kämpfe darum
Mache Werbung für Dich selbst
Vernetze Dich mit Kollegen Deines Alters
Entwerfe Deine eigene Karriere
Kündige, um weiter zu kommen
Kleide Dich sorgsam und spiele Golf
