Sueddeutsche.de…. Marissa Mayer, 38, Chefin des Internetkonzerns Yahoo, macht sich unbeliebt bei ihrer Belegschaft. Grund ist ein umstrittenes System zur Leistungsbewertung, das die zielstrebige Ex-Google-Managerin bei ihrem Antritt einführte.
Wie die Technologie-Nachrichtenseite All Things D nun berichtet, schreibt die Ex- Google-Managerin den Bewertern offenbar vor, wie viele von den Mitarbeitern sie als sogenannte ‚Minderleister‘ einstufen müssen – unabhängig von deren tatsächlicher Leistung. Wer in einer der letzten Kategorien landet, muss mit einer Kündigung rechnen. Mehr…
