SPIEGEL…. Wo findet Porsche seinen Management-Nachwuchs? Im Interview erklärt Matthias Müller, der Chef des Autobauers, wie wichtig das Gespür der Vorstände für Talente ist. Und welche Probleme Kollegen haben, die lange im Ausland arbeiten.
Müller: Benzin im Blut ist der emotionale Faktor. Aber um bei Porsche zu arbeiten, reicht es natürlich nicht, nur mal Porsche fahren zu wollen. Da spielen schon ein paar andere Kriterien eine Rolle: Fach- und Sachkompetenz auf der einen Seite, ein hohes Maß an gesellschaftlicher Kompetenz auf der anderen. Letzteres ist bei Porsche so wichtig, weil wir als vergleichsweise kleines Unternehmen stark von unserer Tradition und Unternehmenskultur geprägt sind. Mehr….
