Unter dem Dach der SAAL ZWEI-Akademie bietet das Hamburger Online-Magazin SAAL ZWEI seinen Leserinnen und interessierten Frauen im mittleren Management Seminare, die sie professionell auf ihren nächsten Karriereschritt vorbereiten.
Auftakt der SAAL ZWEI-Akademie ist das Women’s Leadership Programm 2013 mit anderthalb-tägigen Trainings im April, Juni und September. Neben der Vermittlung von State-of-the-Art-Inhalten geht es darum, Frauen zu ermutigen, ihren Weg zu gehen und ihnen auf Augenhöhe Impulse für ihre Karriere zu geben. Inspirierende Referentinnen – wie bspw. Dr. Angelika Dammann, Management-Beraterin und Ex-Vorstand der SAP AG, Franziska von Lewinski, CEO der Interone AG, oder Europa Bendig, Geschäftsführerin der Agentur Sturm und Drang –, Horizont erweiternde Locations sowie spannende Teilnehmerinnen machen die SAAL ZWEI-Akademie zu einem Weiterbildungs-Angebot für Frauen, das im deutschsprachigen Raum einzigartig ist.
Die Inhalte sind modular gestaltet und bauen aufeinander auf:
- Am 25./26.4. geht es um Werte und Leadership.
– Am 13./14.6. sind Leadership und Grenzerfahrungen das Thema.
– Innovationen und Leadership runden am 19./20.09. die Trainings ab.
„Als junges, wachsendes Online-Medium für weibliche Entscheider möchten wir mit der SAAL ZWEI-Akademie Frauen in ihren Ambitionen bestärken, ihren Führungsanspruch auf positive Weise für sich selbst und ihren Arbeitgeber umzusetzen“, sagt Nicole Mai, Geschäftsführerin von SAAL ZWEI. „Durch die Mischung aus aktuellem Knowhow-Transfer, individueller Standortbestimmung, Austausch mit Persönlichkeiten aus Wirtschaft und Gesellschaft sowie vertraulichem Netzwerken untereinander bietet das Programm eine einmalige Plattform.“
Partner der SAAL ZWEI-Akademie ist die Münchener Agentur KMS Mindshift sowie die Hamburger Innovationsforschungs-Boutique Sturm und Drang.
„Wir sind die Diskussionen um Frauenquote und Diversity leid und möchten Frauen ermutigen und qualifizieren, ihren Weg zu gehen“, formuliert es Stefanie Weingarts, Geschäftsführerin von KMS Mindshift und Trainerin der SAAL ZWEI-Akademie.
Wichtig ist den Initiatorinnen, dass die drei Module in einem professionellen und inspirierenden Umfeld – unter Frauen – stattfinden. Trotzdem sollen Männer nicht ausgeklammert werden, so dass auch spannende männliche Referenten und Trainer den Kreis bereichern werden.
Die Eckpunkte des Women’s Leadership Program 2013 auf einen Blick:
· Es aktiviert das persönliche Potenzial der Teilnehmerinnen, um sie für ihren nächsten Karriereschritt zu befähigen.
· Es gewährleistet eine fachliche Kompetenzvermittlung durch Top-Trainer.
· Es ermöglicht den Teilnehmerinnen einen exklusiven Zugang zu inspirierenden Persönlichkeiten und Role Models aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft.
· Es gibt einen Einblick in unterschiedliche, zukunftsorientierte Arbeitswelten und
· es entsteht ein kreatives, kraftvolles Netzwerk unter den Teilnehmerinnen – außerhalb des bestehenden Wirkungskreises.
Die drei Module können einzeln gebucht oder im Paket gebucht werden.
Weitere Informationen unter http://www.saalzwei.de/fileadmin/user_upload/PDF/Saalzwei_Akademie_web3.pdf
oder direkt über Nicole Mai, nicole.mai@saalzwei.de.
SAAL ZWEI versteht sich als Plattform, die Vorbilder zeigt, Mut macht und inspiriert. www.saalzwei.de, www.facebook.com/saalzwei
