Allianz verspricht Teilzeitmodelle fürs Spitzen-Management

Financial Times Deutschland… Zum guten Geschäftsergebnis des Versicherers im vergangenen Jahr trug auch die steigende Zahl der Kundinnen bei. Deshalb schaltet sich Vorstandschef Diekmann in die Debatte über Frauen in Spitzenpositionen ein. Auf eine Quote will er sich nicht festlegen – aber auf flexiblere Arbeitszeiten.

Die Allianz  will Führungskräften Teilzeitarbeit ermöglichen. „Wir werden uns jetzt daran machen, für das Management Teilzeitmodelle zu erarbeiten, um hier für größere Flexibilität und attraktivere, zeitgemäße Arbeitsmodelle zu sorgen“, kündigte Vorstandschef Michael Diekmann am Donnerstag auf der Bilanzpressekonferenz in München an. Weiterlesen….