W&V Axel Springer will die Zahl seiner weiblichen Führungskräfte verdoppeln. Die beiden Manager Jörg Schweikart und Alexander Schmid-Lossberg über ein Projekt, das einige im Konzern als kleine Kulturrevolution werten.
Schweikart: Auf den ersten Blick mag es überraschen, dass sich ein Mann um dieses Thema kümmert. Wir haben gelernt, dass gerade in männerdominierten Strukturen ein Kulturwandel besser gelingt, wenn sich eine männliche Führungskraft hinter die Sache stellt. Zum Interview
