Warum mehr Frauen in die Führungsetagen drängen

Die Tatsache, dass mehr Frauen in die Führungsetagen drängen, sollte keinen Grund zur Sorge darstellen. Vielmehr haben die Ergebnisse einer Studie gezeigt, dass Unternehmen mit höheren Frauenanteil erfolgreicher sind.

Dies ist vor allem darauf zurückzuführen, dass ein höherer Frauenanteil in der Firma einen positiven Einfluss auf die Atmosphäre hat. Mitarbeiter arbeiten gerne in einem Umfeld, wo sie sich wohlfühlen. Mit einem höheren Frauenanteil wird eine angenehmere Arbeitsatmosphäre geschaffen, wo man einfach produktiver sein kann.

Es sind auch immer mehr Frauen, die ihren Abschluss an einer Hochschule machen. Frauen wollen Gas geben und ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Nicht umsonst gehen viele Frauen für ein Studium ins Ausland oder eignen sich neue Sprachen an.

Weiterhin sind es auch mehr Frauen, die Smartphones mit Vodafone Tarife nutzen. Dabei wird man das Gefühl nicht los, dass Frauen immer vernetzter denken und einen großen Fokus auf die Kommunikation setzen. Gerade diese Fähigkeit ist wichtig, um erfolgreich als Führungskraft in einem größeren Unternehmen zu arbeiten.

Schließlich haben sich schon mehrere Unternehmen auf diesen Wandel eingestellt und bieten ihren weiblichen Mitarbeiterinnen flexible Arbeitsmodelle an, wo sie Familie und Beruf unter ein Dach kriegen können.