Umfrage: Mangelt es hochqualifizierten Frauen am Wettbewerbswillen?

Schon junge Mädchen sind konkurrenzscheuer als ihre gleichaltrigen männlichen Spielgefährten, so das Ergebnis einer Studie der Universität Innsbruck. Bereits als Dreijährige sind sie weniger zum Leistungsvergleich bereit als Jungen, fanden österreichische Wissenschaftler zusammen mit dem Bonner Institut zur Zukunft der Arbeit heraus. Das mache sich auch später im Beruf bemerkbar und mindere die Karrierechancen, folgert die Süddeutsche.

Mangelt es hochqualifizierten Frauen wirklich am Wettbewerbswillen oder an der Bereitschaft zum Konkurrenzkampf? Reduziert der Mangel die Karrierechancen? Gibt es Gründe dafür? Wir wollen Ihre Meinung dazu wissen. Die Umfrage ist anonym und verlangt nur zwei Klicks. Wählen Sie einen der sieben Antwortmöglichkeiten  auf der Startseite von career-women.org und klicken auf Abstimmen..

Die Umfrage läuft bis zum 13.7.2010. Die Ergebnisse der Umfrage werden auf Career-Women.org in der Rubrik Career veröffentlicht.

Die Studie kann beim Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) heruntergeladen werden.