Am 27. Oktober startet das Kontaktstudium „Frauen in Führungspositionen 2011/2012“ (FiF) am Karlsruher Institut für Technologie (KIT). Es wendet sich an Frauen, die auf dem Sprung in Führungspositionen sind oder ihre Führungskompetenzen ausbauen möchten. Die Personalentwicklung – kww veranstaltet den mittlerweile 17. Durchgang der Weiterbildungsreihe. Das Team stellt seinen Ansatz bei einem Informationsabend am 17. Mai vor.
„Ziel ist es, die Führungspersönlichkeit in jeder Frau zu entdecken und individuell zu fördern“, so Dr. Anke Diez, Leiterin der Personalentwicklung – kww. Das Kontaktstudium bietet innerhalb von sieben Monaten praxisnahes Fachwissen zu Führungsthemen. FiF besteht aus sieben Bausteinen à zwei Tagen. Das Themenspektrum: Führungskompetenz, Präsentation, Führen im Team, Konflikt- und Projektmanagement sowie Veränderungsprozesse, Prozessmanagement und Diversity Management. Für den Transfer in das eigene Arbeitsfeld, so Diez, „spielen auch die begleitenden Angebote des Coaching jür jede einzelne Teilnehmerin und in der Kleingruppe sowie Lernpartnerschaften eine wichtige Rolle“.
Bei einem Informationsabend am 17. Mai, 17.30 Uhr, im Seminarraum der kww – Personalentwicklung (Vincenz-Prießnitz-Straße 1, 4. OG) können Interessentinnen das Team mit Dozentinnen, Prozessberaterinnen und Personalentwicklerinnen kennen lernen, das die Teilnehmerinnen auf ihre Führungsposition vorbereitet. Anschließend findet ein Schnupperworkshop statt zum Thema „Moderation von Besprechungen“.
Weitere Informationen zum Thema: http://www.pma.kit.edu/personalentwicklung/381.php
Das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts nach den Gesetzen des Landes Baden-Württemberg. Es nimmt sowohl die Mission einer Universität als auch die Mission eines nationalen Forschungszentrums in der Helmholtz-Gemeinschaft wahr. Das KIT verfolgt seine Aufgaben im Wissensdreieck Forschung – Lehre – Innovation.
