Ich bin wissenschaftliche Mitarbeiterin im Bereich Personal und Organisation an der Frankfurt University of Applied Sciences. Neben meiner beruflichen Tätigkeit promoviere ich kooperativ im Themengebiet „Frauen und Karriere“. Meine Promotion „Beruflicher Erfolg von Frauen in Deutschland – die Bedeutsamkeit von Einflusstaktiken“ setzt sich mit verhaltens- und einstellungsbasierenden Variablen auseinander, die einen positiven Einfluss auf die Karriere von Frauen haben können. Ich würde mich sehr freuen, wenn sie mich unterstützen und an meiner anonymen Befragung teilnehmen, siehe Link unten.
Zielgruppe sind Frauen in Managementpositionen (unterschiedlicher Hierarchieebenen), gerne auch Potentialträgerinnen/ AT-Mitarbeiterinnen in der Privatwirtschaft in Deutschland. Dabei spielt die Branche oder auch Größe des Unternehmens keine Rolle.
Online-Umfrage zum Thema „Frauen und beruflicher Erfolg“
Welche Faktoren sind hilfreich für den beruflichen Erfolg von Frauen in Deutschland? Wie können Sie – ja, Sie persönlich! – Ihre Karriere gestalten und lenken? Indem Sie Ihr Verhalten ändern? Oder durch den Einsatz von Einflusstaktiken? Oder gar, indem Sie Ihre persönlichen Einstellungen über den Haufen werfen, um Ihre Karriere auf den Weg zu bringen? Diesen Fragen widmet sich Caprice Weissenrieder im Rahmen ihres Promotionsprojekts an der Frankfurt University of Applied Sciences. Bitte unterstützen Sie das Forschungsvorhaben! Sie tragen nicht nur zum Gelingen der Studie bei, sondern profitieren im Anschluss von den Handlungsempfehlungen, die aus den Ergebnissen abgeleitet werden!
Die moderne Geschäftswelt bietet heutzutage zahlreiche Chancen für Frauen, wenn sie den mutigen Schritt in die Welt der Unternehmensgründung wagen. Die moderne Unternehmerin von...
