80 Prozent der befragten Frauen glauben, dass flexible Arbeitszeiten extrem wichtig für die Work-Life-Balance sind. 70 Prozent sind der Überzeugung, dass moderne Technologien wie mobile Tablets, Smartphones, etc die Arbeit im Homeoffice möglich machen. Das ergab die jährliche, internationale Frauenstudie „Defining Success“ von Accenture. …
Befragt wurden je 4100 Frauen und Männer aus mittelgroßen und großen Unternehmen in 33 Ländern. Das weibliche Panel setzt sich zu jeweils 33 Prozent aus den Genrationen der Baby Boomer, X und Y zusammen.
Auswahl von Kernaussagen:
- Fast zwei Drittel der befragten Frauen wollen in 2013 über eine Gehaltserhöhung verhandeln. 2011 waren es erst 44 Prozent.
- Nahezu die Hälfte bekamen an Gehaltserhöhung die geforderte Summe.
- Drei Viertel sagen, dass sie häufig bzw. gelegentlich unbezahlte Überstunden machen.
- 71 Prozent checken während der Frezeit ihr e-Mail-Konto
- Die Zufriedenheit im Job ist gegenüber dem Vorjahr fast um 25 Prozent gestiegen.
- Der Job wird in erster Linie gekündigt, wenn der Verantwortungsbereich nicht mit der Stellenbeschreibung oder dem Gehalt übereinstimmt.
