Was macht eigentlich ein Interim Manager?

Sie arbeiten nur für eine begrenzte Zeit, übernehmen bestimmte Aufgaben oder überbrücken eine Vakanz. Sie werden häufig eingesetzt, wenn besonderes Spezialwissen benötigt wird, welches aktuell im Unternehmen nicht vorhanden ist, oder eine Veränderungssituation begleitet werden soll. Dabei ist das Berufsbild besonders für Frauen interessant.

Interim Management kurz erklärt

Interim Management gilt heute als eigenes Berufsbild. Erfolgreiche Manager auf Zeit setzen auf ein professionelles Eigenmarketing, sie haben idealerweise ein belastbares Netzwerk im Rücken und betreiben ein funktionierendes Empfehlungsmanagement. Sie agieren als Unternehmen und müssen sich langfristig am Markt positionieren. In der Regel nehmen sie kurzfristig anspruchsvolle Projekteinsätze wahr. Das Berufsbild Interim Management eignet sich für freiheitsliebende Menschen, die gerne arbeiten. Oft waren Interim Manager zuvor als Festangestellte erfolgreich, vermeiden aber mit der neuen Tätigkeit den oft starken unternehmenspolitischen Druck. 

Ein attraktives Berufsbild für Frauen

Dies macht das Interim Management gerade für Frauen attraktiv, die oftmals  in der Festanstellung aus taktischen Gründen nicht weiterkommen. Bei temporären Einsätzen muss weniger taktisch agiert werden, das erleichtert den Erfolg. Außerdem überschneiden sich die Erwartungen, die an Interim Manager gestellt werden, mit vielen Eigenschaften, die in der Regel Frauen zugeschrieben werden:

  • flexibel – Sie arrangieren sich mit unregelmäßigen Arbeitszeiten und können Veränderungen managen.
  • kommunikativ – Sie sind überzeugend, einbeziehend und können gut zuhören.
  • top ausgebildet – Sie verfügen über eine spezielle Expertise.
  • weniger strukturaffin – Sie sind unabhängig.
  • zuverlässig – Sie verfügen über eine hohe Empathie und Verantwortungsbewusstsein.
  • umsichtig – Sie sind souveräne Problemlöser.

Management Angels

Da die Einsätze auf Zeit für Frauen sehr attraktiv sind, ist femalemanagers mit der Management Angels GmbH eine Kooperation eingegangen. Die Management Angels, mit Sitz in Hamburg, haben in den vergangenen Jahren mehrfach aus ihrem Manager Pool den oder die Interim Manager/in des Jahres gestellt, drei der Preisträger/innen waren Frauen. Während die meisten Datenbanken nur einen geringen Frauenanteil aufweisen, können sich die Management Angels über einen Anteil von 20 Prozent an hochqualifizierten und erfolgreichen Managerinnen freuen. 

Ist das Berufsbild Interim Management für mich geeignet?

Interim Manager ist weniger ein Job als eine Berufung, so Giso Weyand, Deutschlands Berater-Berater. Er hat einen Fragenkatalog entwickelt, nach dem Ihnen die Entscheidung vereinfacht wird, ob die Berufung Interim Manager die Ihre ist …

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femalemanagers möchte sich der Herausforderung annehmen, den Anteil an Managerinnen in Unternehmen zu erhöhen. Dabei ist es unser oberstes Ziel, den Zugang zu qualifizierten und ambitionierten Frauen für Unternehmen und Headhunter effizienter zu gestalten. Darüber hinaus möchten wir Kandidatinnen und Unternehmen langfristig ein hochwertiges Netzwerk bieten, eine Plattform für Information und Kommunikation. Melden Sie sich jetzt kostenlos an!