„Bei Neubesetzungen im Vorstand werden in den nächsten Jahren bei den großen Dax-Unternehmen mehr als die diskutierten 30 Prozent Frauen berücksichtigt werden. Das zeichnet sich bereits ab“, so Arbeitgeberpräsident Dieter Hundt.
Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) appelliert an die Unternehmen, mehr Frauen bei der Besetzung von Posten in den Chefetagen zu berücksichtigen. Aufgrund der demografischen Entwicklung seine sie verstärkt auf Frauen angewiesen. Eine gesetzliche Frauenquote „Eine Pauschalregelung für alle Unternehmen ist praxisfern und demotiviert Männer und Frauen, die zu Recht stolz auf ihre Leistung und ihre Fähigkeiten sind“, sagte Hundt gegenüber Bild.
