Nach „Fleißige Frauen arbeiten, schlaue steigen auf“ bietet Barbara Schneider mit ihrem neuen Buch mit dem Untertitel „Was sie nach oben bringt und was nicht“ dieses Mal Anregungen und Praxiserfahrungen für das „Eintrittsticket“ ins Top-Management.
„Der Weg ist steinig und der Schritt ins Topmanagement für Frauen nach wie vor der schwierigste. Dieses Buch und die Autorin nehmen für sich nicht in Anspruch, die einzige mögliche und vielleicht dazu einfache Antwort oder die wahren Gründe zu liefern“, schreibt Barbara Schneider im Vorwort.
In Kapitel 6 „Der Traum vom durchmischten Topmanagement“ heißt es u.a.: „Wer den Auftrag bekommt oder sich nimmt, sich um eine neue Unternehmenskulturentwicklung zu kümmern, der sollte wissen: Auch als Owner von mehr Mixed Leadership lässt sich einer Organisation eine neue Vision von Führung, von Managementmischung nicht einfach überstülpen.“
