Mittwoch, Mai 27, 2020

Frauen sind groß im Gespräch!

Frauen groß im Gespräch? Wie nehmen wir Frauen in Deutschland wahr? Was bringen Frauen-Initiativen in Bewegung? Die Kölner Fotografin und Autorin Eva Hehemann veranschaulicht...

Paris ist am schönsten im Frühling!

Wie zufrieden sind Sie mit Ihrem Arbeitsleben? Die Universität Zürich hat einen neuen Fragebogen entwickelt, der sich mit Themen rund um das Arbeitsleben beschäftigt. "Paris...

Impfstoff gegen Stress

Wenn es eine Spritze ohne Nebenwirkungen gegen Stress gäbe, würden Sie zum Arzt gehen und sich impfen lassen? Ja, wahrscheinlich schon, oder etwa nicht?...

Madeleine Schickedanz. Vom Untergang einer deutschen Familie

Die Boulevardpresse zeigte wenig Mitleid mit der Grand Dame. Sie müsse jetzt bei Aldi&Co einkaufen, war die Botschaft. Wer ist sie wirklich? Welchen Anteil...

Eine Zukunft ohne Wirtschaftswachstum?

Lässt es sich in Zukunft auch ohne Wirtschaftswachstum gut leben? Auf diese Frage liefern die Ökonominnen Irmi Seidl und Angelika Zahrnt fundierte Antworten, nachzulesen...

Richtungswechsel

Glonn - Eine junge, ehrgeizige Frau sucht ihren Weg - den Karriereweg, der sie steil nach oben, nach ganz oben führen soll. Das ist...

Nanotechnologie aktuell – neue Trends und Chancen

Wie wird Nanotechnologie die Zukunft verändern? Welche neuen Anwendungen zeichnen sich ab? Wo wird Nano als Studiengang angeboten? Antworten auf Fragen dieser Art gibt...

AGG: Auskunftsanspruch von abgelehnten Stellenbewerbern

Hat der Arbeitnehmer, der darlegen kann, dass er die Voraussetzung zu einer ausgeschriebenen Stelle erfüllt und dennoch nicht eingestellt ist, ein Anspruch auf Auskunft...

Töchter der deutschen Wirtschaft

Underberg, Strenesse und Hugendubel - all diese Familienunternehmen haben eines gemeinsam: Sie werden von Frauen geführt. Die Zeiten, in denen zwangsläufig die...

Von der Kollegin zur Führungskraft

Dieses Seminar wendet sich speziell an Frauen kurz vor oder nach erstmaliger Übernahme von Führungsverantwortung. Sie erhalten Klarheit über Ihre Rolle als weibliche Führungskraft....

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