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      Von der Kollegin zur Führungskraft

      Dieses Seminar wendet sich speziell an Frauen kurz vor oder nach erstmaliger Übernahme von Führungsverantwortung. Sie erhalten Klarheit über Ihre Rolle als weibliche Führungskraft....

      Charakter hat man – oder man hat ihn nicht?

      Falsch, sagt Ryan M. Niemiec, Psy.D., Education Director am VIA Institute for Character. Im allgemeinen Sprachgebrauch ist oft von Charakter als Synonym für Integrität...

      Haben Sie sich heute schon bedankt?

      Barbara Fredricksons Untersuchungen über ein alltägliches Phänomen regen zum Nachdenken an - und zum Nachdanken. Haben Sie heute schon jemandem gedankt?Wenn ja, dann überlegen Sie,...

      Männer und Frauen – Topmanager von morgen

      Im Jahr 2008 wurde zum fünften Mal nach 1986, 1991, 1998 und 2003 die umfassendste Studie über das mittlere Management in der deutschen...

      Successful information exchange for self-development women

      In exploring how the Spring Forward self-development programme can benefit women moving into or further up in management, we discovered how the programme is...

      Männer: Rolle vorwärts, Rolle rückwärts?

      Dr. Carsten Wippermann, Dr. Marc Calmbach, Katja Wippermann: Identitäten und Verhalten von traditionellen, modernen und postmodernen Männern Sozialwissenschaftliche Studie gefördert vom Bundesministerium für Familie,...

      Mehr Persönlichkeit durch nonverbale Kommunikation?

      Eine kürzlich veröffentlichte Studie der österreichischen Forscher M. Koppensteiner und K. Grammer lässt nun auch den wissenschaftlichen Schluss zu, dass Charisma und die erfolgreiche...

      Die zwei Schlüsselfaktoren der Positiven Psychologie

      5. Europäischer Kongress zu Positiver Psychologie in Kopenhagen. Professor Barbara Fredrickson erklärt, wie und warum positive Gefühle funktionieren und welchen Nutzen wir privat und...

      Führungskräfte im Dilemma

      Der einfühlsame Rambo als ideale Führungskraft? Haben Sie sich auch schon einmal über Stellenanzeigen für Führungskräfte gewundert?Da werden eierlegende Wollmilchschweine gesucht, kreativ, gewissenhaft, führungsstark und...

      Neueste Beiträge

      Frauen in der IT: Welche Chance ergeben sich für die Karriere?

      Während die IT in Unternehmen früher oftmals als reines Mittel zum Zweck gesehen wurde, wird die IT heute immer mehr zum erfolgsrelevanten Faktor für...

      EU-Kommission: Leyens Leiden an der Frauenquote

      Frankreich und Rumänien haben neue Kandidaten nominiert. Damit würde die versprochene Geschlechterparität wohl verfehlt...... Bisher wurden 11 Kommissarinnen und 14 Kommissare bestätigt. Zwei Stellen...

      Gender-Fonds: Auf Frauen in Führungspostionen setzen

      "Unternehmen mit einem höheren Frauenanteil in Führungspositionen entwickeln sich wirtschaftlich besser als andere. Dieses Anlagethema wollen Anlagefonds für Investoren zugänglich machen. .... In seiner...

      Mutige Anti-Amazonin Lina Khan

      Die Juristin Lina Khan (30) arbeitet als Kartellexpertin für den US-Kongress - wo sie an vorderster Front gegen Tech-Konzerne wie Amazon, Alphabet, Apple oder...

      Universität Klagenfurt strebt Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen Personal an

      Die Universität Klagenfurt schreibt folgende Stelle zur Besetzung aus: Senior Scientist ohne Doktorat (w/m) an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften, Institut für Rechtswissenschaften (Fachbereich Privatrecht) im Beschäftigungsausmaß...

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